Case F-88/09 and F-48/10: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 5 December 2012 — Z v Court of Justice (Civil service — Officials — Reassignment — Interests of the service — General rule of correspondence between the grade and the post — Rights of the defence — Psychological harassment — Article 12 of the Staff Regulations — Duty of care — Principle of sound administration — Disciplinary proceedings — Disciplinary measure — Written warning — Rights of the defence and principle of the right to be heard)

Forenede sager F-88/09 og F-48/10: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 5. december 2012 — Z mod Domstolen (Personalesag — tjenestemænd — omplacering — tjenestens interesse — regel om sammenhæng mellem lønklasse og stilling — retten til forsvar — psykisk chikane — vedtægtens artikel 12 — omsorgspligt — princippet om god forvaltning — disciplinær procedure — disciplinær sanktion — skriftlig meddelelse — retten til forsvar og princippet om kontradiktion)

Forenede sager F-88/09 og F-48/10: Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 5. december 2012 — Z mod Domstolen (Personalesag — tjenestemænd — omplacering — tjenestens interesse — regel om sammenhæng mellem lønklasse og stilling — retten til forsvar — psykisk chikane — vedtægtens artikel 12 — omsorgspligt — princippet om god forvaltning — disciplinær procedure — disciplinær sanktion — skriftlig meddelelse — retten til forsvar og princippet om kontradiktion)

EUT C 38 af 9.2.2013, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)