This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CN0010
Case C-10/13: Request for a preliminary ruling from the Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Hungary) lodged on 8 January 2013 — Csilla Sajtos v Budapest Főváros VI Ker. Önkormányzata
Sag C-10/13: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Ungarn) den 8. januar 2013 — Csilla Sajtos mod Budapest Főváros VI. Kerület Önkormányzata
Sag C-10/13: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Ungarn) den 8. januar 2013 — Csilla Sajtos mod Budapest Főváros VI. Kerület Önkormányzata
EUT C 147 af 25.5.2013, p. 2–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
25.5.2013 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 147/2 |
Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Ungarn) den 8. januar 2013 — Csilla Sajtos mod Budapest Főváros VI. Kerület Önkormányzata
(Sag C-10/13)
2013/C 147/02
Processprog: ungarsk
Den forelæggende ret
Fővárosi Munkaügyi Bíróság
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Csilla Sajtos
Sagsøgt: Budapest Főváros VI. Kerület Önkormányzata
Præjudicielle spørgsmål
1) |
Henset til bestemmelsen i artikel 6, stk. 3, i (traktaten om Den Europæiske Union) udgør da retten til beskyttelse i tilfælde af ubegrundet opsigelse en grundlæggende rettighed, der indgår i EU-retten som et generelt princip, og som skal anses for primær ret? |
2) |
Tilkommer denne rettighed i givet fald også tjenestemænd? |