This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CN0619
Case C-619/16: Request for a preliminary ruling from the Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg (Germany) lodged on 29 November 2016 — Sebastian W. Kreuziger v Land Berlin
Υπόθεση C-619/16: Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg (Γερμανία) στις 29 Νοεμβρίου 2016 — Sebastian W. Kreuziger κατά Land Berlin
Υπόθεση C-619/16: Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg (Γερμανία) στις 29 Νοεμβρίου 2016 — Sebastian W. Kreuziger κατά Land Berlin
ΕΕ C 38 της 6.2.2017, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 29/11/2016
- Date lodged:
- 29/11/2016
- Author:
- Δικαστήριο
- Form:
- Δικαστικές πληροφορίες
- Authentic language:
- γερμανικά
- Type of procedure:
- Αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Submits a preliminary question about 32003L0088 άρθρο 7 παράγραφος 2
- Link
- EUROVOC descriptor:
|
6.2.2017 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 38/15 |
Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg (Γερμανία) στις 29 Νοεμβρίου 2016 — Sebastian W. Kreuziger κατά Land Berlin
(Υπόθεση C-619/16)
(2017/C 038/19)
Γλώσσα διαδικασίας: η γερμανική
Αιτούν δικαστήριο
Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Εκκαλών: Sebastian W. Kreuziger
Εφεσίβλητο: Land Berlin
Προδικαστικά ερωτήματα
|
1) |
Έχει το άρθρο 7, παράγραφος 2, της οδηγίας 2003/88/EΚ (1) την έννοια ότι αντιβαίνουν σε αυτό εθνικές διατάξεις ή πρακτικές, σύμφωνα με τις οποίες η αξίωση χρηματικής αποζημιώσεως κατά τη λήξη εργασιακής σχέσεως αποκλείεται, εάν ο εργαζόμενος δεν έχει υποβάλει αίτηση για χορήγηση ετήσιας αδείας μετ’ αποδοχών, μολονότι είχε τη δυνατότητα να το πράξει; |
|
2) |
Έχει το άρθρο 7, παράγραφος 2, της οδηγίας 2003/88/EΚ την έννοια ότι αντιβαίνουν σε αυτό εθνικές διατάξεις ή πρακτικές, σύμφωνα με τις οποίες η αξίωση χρηματικής αποζημιώσεως κατά τη λήξη εργασιακής σχέσεως προϋποθέτει ότι ο εργαζόμενος δεν ήταν σε θέση, για λόγους ανεξάρτητους της θελήσεώς του, να ασκήσει το δικαίωμά του για ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών πριν από τη λήξη της εργασιακής σχέσεως; |
(1) Οδηγία 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 4ης Νοεμβρίου 2003, σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας (EE L 299, σ. 9).
