This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017CA0057
Case C-57/17: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 28 June 2018 (request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Spain) — Eva Soraya Checa Honrado v Fondo de Garantía Salarial (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Protection of employees in the event of the insolvency of their employer — Directive 2008/94/EC — Article 3, first paragraph — Payment guaranteed by the guarantee institution — Severance pay on termination of employment relationships — Transfer of workplace obliging the worker to change residence — Change to a fundamental element of the contract of employment — Termination of the contract of employment by the worker — Principle of equality and non-discrimination)
Υπόθεση C-57/17: Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 28ης Ιουνίου 2018 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Eva Soraya Checa Honrado κατά Fondo de Garantía Salarial (Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Προστασία των μισθωτών σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη — Οδηγία 2008/94/ΕΚ — Άρθρο 3, πρώτο εδάφιο — Πληρωμή από τον οργανισμό εγγυήσεως — Αποζημιώσεις σε περίπτωση λύσεως της σχέσεως εργασίας — Μεταφορά του τόπου εργασίας επιβάλλουσα αλλαγή του τόπου κατοικίας του εργαζομένου — Μεταβολή ουσιώδους στοιχείου της συμβάσεως εργασίας — Λύση της συμβάσεως εργασίας από τον εργαζόμενο — Αρχή της ισότητας και της απαγορεύσεως των διακρίσεων)
Υπόθεση C-57/17: Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 28ης Ιουνίου 2018 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Eva Soraya Checa Honrado κατά Fondo de Garantía Salarial (Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Προστασία των μισθωτών σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη — Οδηγία 2008/94/ΕΚ — Άρθρο 3, πρώτο εδάφιο — Πληρωμή από τον οργανισμό εγγυήσεως — Αποζημιώσεις σε περίπτωση λύσεως της σχέσεως εργασίας — Μεταφορά του τόπου εργασίας επιβάλλουσα αλλαγή του τόπου κατοικίας του εργαζομένου — Μεταβολή ουσιώδους στοιχείου της συμβάσεως εργασίας — Λύση της συμβάσεως εργασίας από τον εργαζόμενο — Αρχή της ισότητας και της απαγορεύσεως των διακρίσεων)
ΕΕ C 294 της 20.8.2018, p. 8–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Υπόθεση C-57/17: Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 28ης Ιουνίου 2018 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Eva Soraya Checa Honrado κατά Fondo de Garantía Salarial (Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Προστασία των μισθωτών σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη — Οδηγία 2008/94/ΕΚ — Άρθρο 3, πρώτο εδάφιο — Πληρωμή από τον οργανισμό εγγυήσεως — Αποζημιώσεις σε περίπτωση λύσεως της σχέσεως εργασίας — Μεταφορά του τόπου εργασίας επιβάλλουσα αλλαγή του τόπου κατοικίας του εργαζομένου — Μεταβολή ουσιώδους στοιχείου της συμβάσεως εργασίας — Λύση της συμβάσεως εργασίας από τον εργαζόμενο — Αρχή της ισότητας και της απαγορεύσεως των διακρίσεων)
Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 28ης Ιουνίου 2018 [αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Ισπανία) για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως] — Eva Soraya Checa Honrado κατά Fondo de Garantía Salarial
(Υπόθεση C-57/17) ( 1 )
«(Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Προστασία των μισθωτών σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη — Οδηγία 2008/94/ΕΚ — Άρθρο 3, πρώτο εδάφιο — Πληρωμή από τον οργανισμό εγγυήσεως — Αποζημιώσεις σε περίπτωση λύσεως της σχέσεως εργασίας — Μεταφορά του τόπου εργασίας επιβάλλουσα αλλαγή του τόπου κατοικίας του εργαζομένου — Μεταβολή ουσιώδους στοιχείου της συμβάσεως εργασίας — Λύση της συμβάσεως εργασίας από τον εργαζόμενο — Αρχή της ισότητας και της απαγορεύσεως των διακρίσεων)»
2018/C 294/10Γλώσσα διαδικασίας: η ισπανικήΑιτούν δικαστήριο
Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Eva Soraya Checa Honrado
κατά
Fondo de Garantía Salarial
Διατακτικό
Το άρθρο 3, πρώτο εδάφιο, της οδηγίας 2008/94/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 22ας Οκτωβρίου 2008, περί προστασίας των μισθωτών σε περίπτωση αφερεγγυότητας του εργοδότη, έχει την έννοια ότι, όταν, κατά την οικεία εθνική ρύθμιση, ορισμένες νόμιμες αποζημιώσεις που οφείλονται σε περίπτωση λύσεως της συμβάσεως εργασίας με τη βούληση του εργαζόμενου καθώς και οι αποζημιώσεις που οφείλονται λόγω απολύσεως για αντικειμενικούς λόγους, όπως αυτές που αναφέρει το αιτούν δικαστήριο, εμπίπτουν στην έννοια των «αποζημιώσεων σε περίπτωση λύσεως της σχέσεως εργασίας», κατά τη διάταξη αυτή, οι νόμιμες αποζημιώσεις που οφείλονται σε περίπτωση λύσεως της σχέσεως εργασίας με τη βούληση του εργαζομένου λόγω μεταφοράς του τόπου εργασίας από τον εργοδότη η οποία υποχρεώνει τον εργαζόμενο να αλλάξει τόπο κατοικίας πρέπει επίσης να εμπίπτουν στην ίδια αυτή έννοια.
( 1 ) ΕΕ C 121 της 18.4.2017.