This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62008CN0088
Case C-88/08: Reference for a preliminary ruling from the Oberster Gerichtshof (Austria) lodged on 27 February 2008 — David Hütter v Technische Universität Graz
Υπόθεση C-88/08: Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως, την οποία υπέβαλε το Oberster Gerichtshof (Αυστρία) στις 27 Φεβρουαρίου 2008 — David Hütter κατά Technische Universität Graz
Υπόθεση C-88/08: Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως, την οποία υπέβαλε το Oberster Gerichtshof (Αυστρία) στις 27 Φεβρουαρίου 2008 — David Hütter κατά Technische Universität Graz
ΕΕ C 128 της 24.5.2008, p. 21–21
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.5.2008 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 128/21 |
Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως, την οποία υπέβαλε το Oberster Gerichtshof (Αυστρία) στις 27 Φεβρουαρίου 2008 — David Hütter κατά Technische Universität Graz
(Υπόθεση C-88/08)
(2008/C 128/36)
Γλώσσα διαδικασίας: η γερμανική
Αιτούν δικαστήριο
Oberster Gerichtshof
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Ενάγων: David Hütter
Εναγόμενο: Technische Universität Graz
Προδικαστικό ερώτημα
Έχουν τα άρθρα 1, 2 και 6 της οδηγίας 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου, της 27ης Νοεμβρίου 2000, για τη διαμόρφωση γενικού πλαισίου για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία (1), την έννοια ότι αντιβαίνει προς αυτά εθνική νομοθεσία (εν προκειμένω: τα άρθρα 3, παράγραφος 3, και 26, παράγραφος 1, του αυστριακού Vertragsbedienstetengesetz του 1948), η οποία αποκλείει από τις περιόδους απασχολήσεως που πρέπει να ληφθούν υπόψη για τον προσδιορισμό της ημερομηνίας αναφοράς για την προαγωγή, εκείνες που διανύθηκαν πριν από τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας;
(1) EE L 303, σ. 16.