This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014FA0042
Case F-42/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (2nd Chamber) of 19 November 2014 — EH v Commission (Civil service — Officials — Remuneration — Family allowances — Rule against cumulation of national allowances and allowances under the Staff Regulations — Official’s spouse in receipt of national family allowances — No declaration by the official to his administration of a change in his personal circumstances — Disciplinary proceedings — Disciplinary penalty — Demotion in step — Proportionality — Statement of reasons — Mitigating circumstances — Failure by the administration to exercise due care and attention)
Υπόθεση F-42/14: Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (δεύτερο τμήμα) της 19ης Νοεμβρίου 2014 — ΕΗ κατά Επιτροπής (Υπαλληλική υπόθεση – Μόνιμος υπάλληλος – Αποδοχές – Οικογενειακά επιδόματα – Κανόνας περί απαγορεύσεως σωρευτικής λήψεως επιδομάτων προβλεπομένων από την εθνική νομοθεσία και από τον ΚΥΚ – Λήψη από τη σύζυγο του προσφεύγοντος οικογενειακών επιδομάτων βάσει της εθνικής νομοθεσίας – Έλλειψη δηλώσεως από τον μόνιμο υπάλληλο της αλλαγής της προσωπικής του καταστάσεως στη διοίκηση του θεσμικού οργάνου – Πειθαρχική διαδικασία – Πειθαρχική κύρωση – Υποβάθμιση – Αναλογικότητα – Αιτιολογία – Ελαφρυντική περίσταση – Έλλειψη επιμέλειας της διοικήσεως)
Υπόθεση F-42/14: Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (δεύτερο τμήμα) της 19ης Νοεμβρίου 2014 — ΕΗ κατά Επιτροπής (Υπαλληλική υπόθεση – Μόνιμος υπάλληλος – Αποδοχές – Οικογενειακά επιδόματα – Κανόνας περί απαγορεύσεως σωρευτικής λήψεως επιδομάτων προβλεπομένων από την εθνική νομοθεσία και από τον ΚΥΚ – Λήψη από τη σύζυγο του προσφεύγοντος οικογενειακών επιδομάτων βάσει της εθνικής νομοθεσίας – Έλλειψη δηλώσεως από τον μόνιμο υπάλληλο της αλλαγής της προσωπικής του καταστάσεως στη διοίκηση του θεσμικού οργάνου – Πειθαρχική διαδικασία – Πειθαρχική κύρωση – Υποβάθμιση – Αναλογικότητα – Αιτιολογία – Ελαφρυντική περίσταση – Έλλειψη επιμέλειας της διοικήσεως)
ΕΕ C 16 της 19.1.2015, p. 49–49
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
19.1.2015 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 16/49 |
Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (δεύτερο τμήμα) της 19ης Νοεμβρίου 2014 — ΕΗ κατά Επιτροπής
(Υπόθεση F-42/14) (1)
(Υπαλληλική υπόθεση - Μόνιμος υπάλληλος - Αποδοχές - Οικογενειακά επιδόματα - Κανόνας περί απαγορεύσεως σωρευτικής λήψεως επιδομάτων προβλεπομένων από την εθνική νομοθεσία και από τον ΚΥΚ - Λήψη από τη σύζυγο του προσφεύγοντος οικογενειακών επιδομάτων βάσει της εθνικής νομοθεσίας - Έλλειψη δηλώσεως από τον μόνιμο υπάλληλο της αλλαγής της προσωπικής του καταστάσεως στη διοίκηση του θεσμικού οργάνου - Πειθαρχική διαδικασία - Πειθαρχική κύρωση - Υποβάθμιση - Αναλογικότητα - Αιτιολογία - Ελαφρυντική περίσταση - Έλλειψη επιμέλειας της διοικήσεως)
(2015/C 016/73)
Γλώσσα διαδικασίας: η γαλλική
Διάδικοι
Προσφεύγων: ΕΗ (εκπρόσωποι: S. Rodrigues και A. Blot, δικηγόροι)
Καθής: Ευρωπαϊκή Επιτροπή (εκπρόσωποι: J. Currall και C. Ehrbar)
Αντικείμενο
Αίτημα ακυρώσεως της αποφάσεως της Επιτροπής με την οποία επιβλήθηκε στον προσφεύγοντα η πειθαρχική ποινή της υποβαθμίσεως κατά τρία κλιμάκια λόγω παραβιάσεως του κανόνα περί απαγορεύσεως της σωρευτικής λήψεως οικογενειακών επιδομάτων προβλεπομένων από την εθνική νομοθεσία και από τον ΚΥΚ.
Διατακτικό
Το Δικαστήριο Δημόσιας Διοίκησης αποφασίζει:
1) |
Απορρίπτει την προσφυγή. |
2) |
Καταδικάζει τον ΕΗ στα δικαστικά του έξοδα, καθώς και στα δικαστικά έξοδα της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. |