|
19.5.2014 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 151/14 |
Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Juzgado de lo Social no 23 de Madrid (Ισπανία) στις 11 Μαρτίου de 2014 — Grima Janet Nisttauz Poclava κατά Jose María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)
(Υπόθεση C-117/14)
2014/C 151/17
Γλώσσα διαδικασίας: η ισπανική
Αιτούν δικαστήριο
Juzgado de lo Social no 23 de Madrid
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Ενάγουσα: Grima Janet Nisttauz Poclava
Εναγομένη: Jose María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)
Προδικαστικά ερωτήματα
|
1) |
Αντίκειται στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και στο θεμελιώδες δικαίωμα που κατοχυρώνει το άρθρο 30 του [Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης] (1) η εθνική ρύθμιση που προβλέπει, στην περίπτωση συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου για τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, δοκιμαστική περίοδο ενός έτους κατά τη διάρκεια της οποίας επιτρέπεται η άνευ όρων απόλυση; |
|
2) |
Θίγει τους σκοπούς και τις ρυθμίσεις της οδηγίας 1999/70/ΕΚ (2), σχετικά με τη συμφωνία πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP –ρήτρες 1 και 3–, η δοκιμαστική περίοδος ενός έτους που προβλέπεται στην περίπτωση συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου για τη στήριξη της επιχειρηματικότητας; |