Salud y seguridad de los trabajadores: condiciones aplicables a los lugares de trabajo

 

SÍNTESIS DEL DOCUMENTO:

Directiva 89/654/CEE: disposiciones mínimas de seguridad y de salud en los lugares de trabajo

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTA DIRECTIVA?

Establece las disposiciones mínimas destinadas a proteger la salud y la seguridad de los trabajadores en sus lugares de trabajo*.

Completa las disposiciones generales de la Directiva 89/391/CEE en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo.

PUNTOS CLAVE

La Directiva no se aplicará a lo siguiente:

• los medios de transporte utilizados fuera de la empresa, ni a los lugares de trabajo situados dentro de los medios de transporte,
• las obras temporales o móviles,
• las industrias extractivas,
• los barcos de pesca,
• los campos de cultivo, bosques y otros terrenos que estén situados fuera de la zona edificada de una empresa agrícola o forestal.

Obligaciones de los empresarios

Las condiciones y requisitos mínimos de seguridad y salud aplicables se recogen en el anexo I de la Directiva, en el caso de que los lugares de trabajo se utilicen por primera vez después del 31 de diciembre de 1992 o que se transformen en una fecha posterior. Los lugares de trabajo utilizados antes del 1 de enero de 1993 debían cumplir las disposiciones contenidas en el anexo II de la Directiva.

Asimismo, el empresario debe velar por:

• la presencia de salidas de emergencia expeditas para que su utilización sea posible en todo momento,
• el buen mantenimiento técnico de los lugares de trabajo y de las instalaciones y los dispositivos, o la subsanación rápida de las deficiencias que se observen y que puedan presentar un riesgo,
• unas condiciones de higiene adecuadas,
• el control y el mantenimiento periódico de los equipos de seguridad, prevención y eliminación de peligros.

Información y consulta de los trabajadores

• Se informará a los trabajadores o a sus representantes de todas las medidas que se tengan que adoptar para proteger su salud y su seguridad.
• Se consultará a los trabajadores o a sus representantes sobre las cuestiones y medidas vinculadas a este ámbito, conforme a las normas dispuestas en la Directiva 89/391/CEE.

Presentación de informes

Cada cinco años, los países de la Unión Europea (UE) deben presentar un informe a la Comisión Europea sobre la ejecución de la Directiva 89/391/CEE y las directivas conexas, incluida la Directiva 89/654/CEE.

¿A PARTIR DE CUÁNDO ESTÁ EN VIGOR LA DIRECTIVA?

Está en vigor desde el 15 de diciembre de 1989 y tenía que adquirir rango de ley en los países de la UE a más tardar el 31 de diciembre de 1992.

ANTECEDENTES

Para obtener más información, véanse:

• Salud y seguridad en el trabajo (Comisión Europea),
• Directiva 89/654/CEE: disposiciones relativas al lugar de trabajo (Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo).

TÉRMINOS CLAVE

DOCUMENTO PRINCIPAL

Directiva 89/654/CEE del Consejo, de 30 de noviembre de 1989, relativa a las disposiciones mínimas de seguridad y de salud en los lugares de trabajo (primera Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE) (DO L 393 de 30.12.1989, pp. 1-12)

Las modificaciones sucesivas de la Directiva 89/654/CEE se han incorporado al texto original. Esta versión consolidada solo tiene valor documental.

DOCUMENTOS CONEXOS

Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo (DO L 183 de 29.6.1989, pp. 1-8)

Véase la versión consolidada.

última actualización 26.11.2018