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Document 62020CB0691
Case C-691/20: Order of the Court (Ninth Chamber) of 22 October 2021 (request for a preliminary ruling from the Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este — Penafiel — Juízo Trabalho — Portugal) — B v O, P, OP, G, N (Reference for a preliminary ruling — EU law — Principles — Article 18 TFEU — Equal treatment — Discrimination on grounds of nationality — Prohibition — Article 49 TFEU — Freedom of establishment — Joint and several liability of companies which form part of a group for debts resulting from an employment contract entered into by one of those companies — Exclusion by the legislation of the Member State concerned of companies that have their seat in another Member State)
Asunto C-691/20: Auto del Tribunal de Justicia (Sala Novena) de 22 de octubre de 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este — Penafiel — Juízo Trabalho — Portugal) — B / O, P, OP, G y N (Procedimiento prejudicial — Derecho de la Unión Europea — Principios — Artículo 18 TFUE — Igualdad de trato — Discriminación por razón de la nacionalidad — Prohibición — Artículo 49 TFUE — Libertad de establecimiento — Responsabilidad solidaria, entre las sociedades que forman parte de un grupo, por los créditos resultantes de un contrato de trabajo celebrado por una de dichas sociedades — Exclusión por la normativa del Estado miembro de que se trata de las sociedades que tengan su sede en otro Estado miembro)
Asunto C-691/20: Auto del Tribunal de Justicia (Sala Novena) de 22 de octubre de 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este — Penafiel — Juízo Trabalho — Portugal) — B / O, P, OP, G y N (Procedimiento prejudicial — Derecho de la Unión Europea — Principios — Artículo 18 TFUE — Igualdad de trato — Discriminación por razón de la nacionalidad — Prohibición — Artículo 49 TFUE — Libertad de establecimiento — Responsabilidad solidaria, entre las sociedades que forman parte de un grupo, por los créditos resultantes de un contrato de trabajo celebrado por una de dichas sociedades — Exclusión por la normativa del Estado miembro de que se trata de las sociedades que tengan su sede en otro Estado miembro)
DO C 64 de 7.2.2022, p. 3–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
7.2.2022 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
C 64/3 |
Auto del Tribunal de Justicia (Sala Novena) de 22 de octubre de 2021 (petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este — Penafiel — Juízo Trabalho — Portugal) — B / O, P, OP, G y N
(Asunto C-691/20) (1)
(Procedimiento prejudicial - Derecho de la Unión Europea - Principios - Artículo 18 TFUE - Igualdad de trato - Discriminación por razón de la nacionalidad - Prohibición - Artículo 49 TFUE - Libertad de establecimiento - Responsabilidad solidaria, entre las sociedades que forman parte de un grupo, por los créditos resultantes de un contrato de trabajo celebrado por una de dichas sociedades - Exclusión por la normativa del Estado miembro de que se trata de las sociedades que tengan su sede en otro Estado miembro)
(2022/C 64/04)
Lengua de procedimiento: portugués
Órgano jurisdiccional remitente
Tribunal Judicial da Comarca do Porto Este — Penafiel — Juízo Trabalho
Partes en el procedimiento principal
Demandante: B
Demandadas: O, P, OP, G y N
Fallo
El principio de no discriminación, que se aplica en virtud del artículo 49 TFUE, debe interpretarse en el sentido de que no se opone a una normativa nacional según la cual una sociedad, establecida en un Estado miembro distinto de aquel en el que está establecida la sociedad a la que controla, no puede ser considerada responsable solidaria por deudas de esta última sociedad resultantes de un contrato de trabajo.