This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62009CA0250
Joined Cases C-250/09 and C-268/09: Judgment of the Court (Second Chamber) of 18 November 2010 (reference for a preliminary ruling from the Rayonen sad Plovdiv — Bulgaria) — Vasil Ivanov Georgiev v Tehnicheski universitet — Sofia, filial Plovdiv (Directive 2000/78/EC — Article 6(1) — Prohibition of discrimination on grounds of age — University lecturers — National provision providing for the conclusion of fixed-term employment contracts beyond the age of 65 — Compulsory retirement at the age of 68 — Justification for differences in treatment on grounds of age)
Liidetud kohtuasjad C-250/09 ja C-268/09: Euroopa Kohtu (teine koda) 18. novembri 2010 . aasta otsus (Rayonen sad Plovdiv (Bulgaaria) eelotsusetaotlus) — Vasil Ivanov Georgiev versus Tehnicheski universitet — Sofia, filial Plovdiv (Direktiiv 2000/78/EÜ — Artikli 6 lõige 1 — Vanuse alusel diskrimineerimise keeld — Ülikooliprofessorid — Siseriiklik õigusnorm, mis näeb ette tähtajalise töölepingu sõlmimise nendega, kes on saanud 65-aastaseks — Kohustuslikus korras pensionilesaatmine 68-aastaseks saamisel — Vanusel põhineva erineva kohtlemise põhjendamine)
Liidetud kohtuasjad C-250/09 ja C-268/09: Euroopa Kohtu (teine koda) 18. novembri 2010 . aasta otsus (Rayonen sad Plovdiv (Bulgaaria) eelotsusetaotlus) — Vasil Ivanov Georgiev versus Tehnicheski universitet — Sofia, filial Plovdiv (Direktiiv 2000/78/EÜ — Artikli 6 lõige 1 — Vanuse alusel diskrimineerimise keeld — Ülikooliprofessorid — Siseriiklik õigusnorm, mis näeb ette tähtajalise töölepingu sõlmimise nendega, kes on saanud 65-aastaseks — Kohustuslikus korras pensionilesaatmine 68-aastaseks saamisel — Vanusel põhineva erineva kohtlemise põhjendamine)
ELT C 13, 15.1.2011, p. 12–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 18/11/2010
- Author:
- Euroopa Kohus
- Form:
- Õigusalane teave
- Authentic language:
- bulgaaria keel
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Interprets 32000L0078 artikkel 6.1
- Instruments cited in case law:
- Link
|
15.1.2011 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 13/12 |
Euroopa Kohtu (teine koda) 18. novembri 2010. aasta otsus (Rayonen sad Plovdiv (Bulgaaria) eelotsusetaotlus) — Vasil Ivanov Georgiev versus Tehnicheski universitet — Sofia, filial Plovdiv
(Liidetud kohtuasjad C-250/09 ja C-268/09) (1)
(Direktiiv 2000/78/EÜ - Artikli 6 lõige 1 - Vanuse alusel diskrimineerimise keeld - Ülikooliprofessorid - Siseriiklik õigusnorm, mis näeb ette tähtajalise töölepingu sõlmimise nendega, kes on saanud 65-aastaseks - Kohustuslikus korras pensionilesaatmine 68-aastaseks saamisel - Vanusel põhineva erineva kohtlemise põhjendamine)
2011/C 13/19
Kohtumenetluse keel: bulgaaria
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Rayonen sad Plovdiv
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Vasil Ivanov Georgiev
Kostja: Tehnicheski universitet — Sofia, filial Plovdiv
Ese
Eelotsusetaotlus — Rayonen sad Plovdiv — Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel, (EÜT L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79) artikli 6 lõike 1 tõlgendamine — Siseriiklik seadus, mis lubab ülikooli professoritega, kellel on täitunud 65. eluaasta, sõlmida üksnes tähtajalisi töölepinguid — Siseriiklik seadus, mis kehtestab ülikooli professorite pensionile saatmise vanuseks 68 aastat — Vanusel põhineva ebavõrdse kohtlemise põhjendamine
Resolutsioon
|
1. |
Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel, artikli 6 lõiget 1 tuleb tõlgendada nii, et sellega ei ole vastuolus niisugune siseriiklik regulatsioon nagu põhikohtuasjas käsitletav, mis näeb ette 68-aastaseks saanud ülikooliprofessorite kohustuslikus korras pensionilesaatmise ja nende kutsetegevuse jätkamise pärast 65-aastaseks saamist vaid tähtajaliste töölepingute alusel, mis sõlmitakse üheks aastaks ja mida võib järjestikku uuesti sõlmida kuni kaks korda, kui sellel regulatsioonil on eelkõige tööhõivepoliitika ja tööjõuturuga seonduv õiguspärane eesmärk — näiteks kvaliteetsete õppemeetodite väljatöötamine ja professorikohtade optimaalne jaotamine põlvkondade vahel, ning kui see regulatsioon võimaldab selle eesmärgi saavutada sobivate ja vajalike vahenditega. Siseriikliku kohtu ülesanne on kontrollida, kas need tingimused on täidetud. |
|
2. |
Avalik õigusliku üksuse ja üksikisiku vahelises kohtuvaidluses peab siseriiklik kohus juhul, kui niisugune siseriiklik regulatsioon nagu põhikohtuasjas käsitletav ei vasta direktiivi 2000/78 artikli 6 lõikes 1 sätestatud tingimustele, jätma selle regulatsiooni kohaldamata. |
