Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62021CN0258

Kohtuasi C-258/21: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 22. aprillil 2021 – Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH versus R.G.

ELT C 297, 26.7.2021, p. 22–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

26.7.2021   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 297/22


Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 22. aprillil 2021 – Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH versus R.G.

(Kohtuasi C-258/21)

(2021/C 297/25)

Kohtumenetluse keel: saksa

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Bundesarbeitsgericht

Põhikohtuasja pooled

Kassaator: Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Vastustaja kassatsioonimenetluses: R.G.

Eelotsuse küsimused

1.

Kas kollektiivlepingu sätetega kohaldatakse tööaja direktiivi 2003/88/EÜ (1) Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 51 lõike 1 esimese lause tähenduses, kui kollektiivlepingu sätete kohaselt makstakse ebaregulaarse öötöö eest suuremat hüvitist kui regulaarse öötöö eest?

2.

Juhul kui vastus esimesele küsimusele on jaatav:

Kas Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikliga 20 on kooskõlas kollektiivlepingu sätted, mis näevad ebaregulaarse öötöö eest ette suurema hüvitise kui regulaarse öötöö eest, kui nende sätetega soovitakse lisaks öötööst põhjustatud tervisekahjustustele hüvitada ka ebaregulaarse öötöö halvemast planeeritavusest tulenevad ebamugavused?


(1)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiiv 2003/88/EÜ tööaja korralduse teatavate aspektide kohta (ELT 2003, L 299, lk 9; ELT eriväljaanne 05/04, lk 381).


Top
  翻译: