This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TN0055
Case T-55/17: Action brought on 30 January 2017 — Healy v Commission
Kohtuasi T-55/17: 30. jaanuaril 2017 esitatud hagi – Healy versus komisjon
Kohtuasi T-55/17: 30. jaanuaril 2017 esitatud hagi – Healy versus komisjon
ELT C 112, 10.4.2017, p. 39–39
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
10.4.2017 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 112/39 |
30. jaanuaril 2017 esitatud hagi – Healy versus komisjon
(Kohtuasi T-55/17)
(2017/C 112/54)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Hageja: John Morrison Healy (Celbridge, Iirimaa) (esindajad: advokaadid S. Orlandi ja T. Martin)
Kostja: Euroopa Komisjon
Nõuded
Hageja palub Üldkohtul:
|
— |
tühistada 11. aprilli 2016. aasta otsus, millega konkursikomisjon keeldus hageja lubamisest osaleda konkursil COM/02/AST/16 (AST2); |
|
— |
mõista kohtukulud välja komisjonilt. |
Väited ja peamised argumendid
Hagi põhjenduseks esitab hageja ühe väite, mis puudutab ametnike personalieeskirjade artikli 27 esimese rikkumist.
Nimelt leiab hageja, et vaidlusalune konkursile lubamise tingimus, see tähendab tõendatud 42 kuu pikkune teenistusstaaž komisjonis, ei ole täidetavate ametikohtade nõudeid arvestades põhjendatud.
Lisaks on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 82 lõige 7 vastuolus personalieeskirjade artikliga 27 selles osas, milles välistatakse sisekonkursil osalemise lubamine kõikidel juhtudel nende lepinguliste töötajate puhul, kelle teenistusstaaž on vähem kui 36 kuud. Antud juhul leidis komisjon, et 36 kuud oli miinimum, mida võeti aluseks, ning et seetõttu oli ametisse nimetava asutuse hinnang vaidlusalusele konkursile lubamise tingimusele väär.