|
1.8.2009 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 180/15 |
Euroopa Kohtu (kolmas koda) 18. juuni 2009. aasta otsus (Oberster Gerichtshof eelotsusetaotlus — Austria) — David Hütter versus Technische Universität Graz
(Kohtuasi C-88/08) (1)
(Direktiiv 2000/78/EÜ - Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel - Vanuseline diskrimineerimine - Riigi lepinguliste teenistujate palga määramine - Enne 18. eluaasta täitumist omandatud kutsealase kogemuse mittearvestamine)
2009/C 180/24
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Oberster Gerichtshof
Põhikohtuasja pooled
Hageja: David Hütter
Kostja: Technische Universität Graz
Kohtuasja ese
Eelotsusetaotlus — Oberster Gerichtshof (Austria) — Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel (EÜT L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79) artiklite 1, 2 ja 6 tõlgendamine — Igasuguse vanuse alusel diskrimineerimise keeld — Siseriiklik säte, mille kohaselt lepinguliste teenistujate palgaastme määramisel ei võeta arvesse enne 18. eluaasta täitumist läbitud teenistust
Resolutsioon
Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ (millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel) artikleid 1, 2 ja 6 tuleb tõlgendada nii, et nendega on vastuolus siseriiklikud sätted, mis selleks, et takistada üldhariduse ebasoodsamasse olukorda seadmist võrreldes kutseharidusega ja aidata kaasa kutseharidusega noorte sisenemisele tööturule, välistavad liikmesriigi avalikus teenistuses töötavate lepinguliste teenistujate palgaastmete määramisel selle teenistusaja arvessevõtmise, mis on läbitud enne 18. eluaasta täitumist.