|
10.10.2009 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 244/2 |
Eelotsusetaotlus, mille esitas Landesarbeitsgericht Hamburg (Saksamaa) 6. juulil 2009 — Susanne Bulicke versus Deutsche Büroservice GmbH
(Kohtuasi C-246/09)
2009/C 244/02
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Landesarbeitsgericht Hamburg
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Susanne Bulicke
Kostja: Deutsche Büroservice GmbH
Eelotsuse küsimused
Kas siseriiklik õigusnorm, mille kohaselt tuleb (väljaspool kollektiivlepingu sätteid) kahju hüvitamise ja/või hüvitise kirjalik nõue, mis on seotud töökohale kandideerimisel esinenud diskrimineerimisega, esitada kahe kuu jooksul alates keelduva otsuse kättesaamisest — või tõlgendades: alates diskrimineerimisest teadasaamisest —, on vastuolus EÜ esmase õigusega (tõhusa õiguskaitse tagamine) ja/või nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivis 2000/78/EÜ (1) sätestatud vanuselise diskrimineerimise keeluga, kui samaväärsete nõuete aegumistähtaeg on siseriikliku õiguse kohaselt kolm aastat, ja/või direktiivi 2000/78/EÜ artiklis 8 sätestatud kahjustamiskeeluga, kui varasem siseriiklik õigusnorm nägi soolise diskrimineerimise puhul ette pikema aegumistähtaja?
(1) Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiiv 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel (EÜT L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79).