This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/056/33
Case C-520/06: Reference for a preliminary ruling from House of Lords (United Kingdom) made on 20 December 2006 — Stringer and others v Her Majesty's Revenue and Customs
Asia C-520/06: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka House of Lords (Yhdistynyt kuningaskunta) on esittänyt 20.12.2006 — Stringer ym. v. Her Majesty's Revenue and Customs
Asia C-520/06: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka House of Lords (Yhdistynyt kuningaskunta) on esittänyt 20.12.2006 — Stringer ym. v. Her Majesty's Revenue and Customs
EUVL C 56, 10.3.2007, p. 19–19
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
10.3.2007 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 56/19 |
Ennakkoratkaisupyyntö, jonka House of Lords (Yhdistynyt kuningaskunta) on esittänyt 20.12.2006 — Stringer ym. v. Her Majesty's Revenue and Customs
(Asia C-520/06)
(2007/C 56/33)
Oikeudenkäyntikieli: englanti
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
House of Lords
Pääasian asianosaiset
Kantaja: Stringer ym.
Vastaaja: Her Majesty's Revenue and Customs
Ennakkoratkaisukysymykset
|
1) |
Onko direktiivin 2003/88/EY 7 artiklan 1 kohta (1) ymmärrettävä siten, että toistaiseksi sairauslomalla olevalla työntekijällä on oikeus i) määrittää tietty ajanjakso tulevaisuudessa palkalliseksi vuosilomaksi ja ii) ottaa palkallista vuosilomaa, kummassakin tapauksessa sellaisen ajanjakson aikana, joka muuten olisi sairauslomaa? |
|
2) |
Jos jäsenvaltio käyttää direktiivin 2003/88/EY 7 artiklan 2 kohtaan perustuvaa harkintavaltaansa säätää palkallisen vuosiloman vähimmäisajan korvaamisesta työsuhteen päättyessä rahalla, asetetaanko 7 artiklan 2kohdassa tilanteessa, jossa työntekijä on ollut sairauslomalla koko sen lomanmääräytymisvuoden ajan tai osan siitä, jona työsuhde päättyy, joitain vaatimuksia tai vahvistetaanko siinä joitain perusteita siltä osin kuin on kyse siitä, onko rahakorvaus maksettava, tai siitä, miten se on laskettava? |
(1) EUVL L 299, s. 9.