22.10.2004   

FI XM

Euroopan unionin virallinen lehti

L 321/53

(1)

Euroopan unionissa toimivat yritykset tarvitsevat välttämättä hyvää ja läpinäkyvää hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää kilpailukykynsä ja tehokkuutensa parantamiseksi sekä osakkeenomistajien oikeuksien ja kolmansien osapuolten suojan vahvistamiseksi.

(2)

Komissio perusti syyskuussa 2001 yhtiöoikeutta käsittelevän korkean tason asiantuntijaryhmän ja antoi sille tehtäväksi antaa yhtiöoikeuden nykyaikaisen sääntelykehyksen kehittämistä koskevia suosituksia; yhtiöoikeutta käsittelevän korkean tason asiantuntijaryhmä sai myöhemmin lisäksi tehtäväksi käsitellä erityisesti yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmään liittyviä aiheita

(3)

Yhtiöoikeutta käsittelevän korkean tason asiantuntijaryhmän annettua loppuraporttinsa 4 päivänä marraskuuta 2002 neuvosto pyysi komissiota laatimaan yhtiöoikeutta ja omistajaohjausta koskevan toimintasuunnitelman; tämän toimintasuunnitelman olisi erityisesti oltava punnittu vastaus viimeaikaisiin yritysromahduksiin.

(4)

Toukokuussa 2003 hyväksytyssä komission toimintasuunnitelmassa yhtiöoikeuden uudistamiseksi ja omistajaohjauksen parantamiseksi Euroopan unionissa (1) esitetään useita toimenpiteitä, jotka ovat tarpeen sääntelykehyksen nykyaikaistamiseksi ja yksinkertaistamiseksi; yksi näistä toimenpiteistä on yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää käsittelevän eurooppalaisen foorumin (European Corporate Governance Forum) perustaminen.

(5)

Neuvosto suhtautui 22 päivänä syyskuuta antamissaan päätelmissä myönteisesti toimintasuunnitelmaan, jota se piti tärkeänä tekijänä kehitettäessä avoimia ja hyvin toimivia pääomamarkkinoita laajentuneessa unionissa; neuvosto antoi tukensa komission näkemykselle, jonka mukaan asiantuntijoiden ja yleisön kuuleminen kuuluu olennaisena osana yhtiöoikeuden ja hallinnointi- ja ohjausjärjestelmän kehittämiseen Euroopan unionin tasolla, ja pani merkille, että komissio aikoo perustaa yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää Euroopan unionissa käsittelevän keskustelufoorumin.

(6)

Yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää käsittelevän eurooppalaisen foorumin tehtävänä olisi oltava vaihtaa tietoja ja jäsenvaltioiden parhaita käytänteitä yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää koskevien kansallisten säännösten lähentämisen edistämiseksi, pohtia ja keskustella sekä neuvoa komissiota alan asioista.

(7)

Yritysten hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää käsittelevän eurooppalaisen foorumin olisi laadittava oma työjärjestyksensä ottaen täysin huomioon toimielinten tehtävät ja oikeudet (2),

—

Antonio Borges,

—

Igor Adam Chalupec,

—

Bertrand Collomb,

—

Gerhardt Cromme,

—

David Devlin,

—

Emílio Gabaglio,

—

José María Garrido,

—

Peter Montagnon,

—

Colette Neuville,

—

Roland Oetker,

—

Alastair Ross Goobey,

—

Rolf Skog,

—

Andreas Trink,

—

Jaap Winter,

—

Eddy Wymeersch.