This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62015FA0133
Case F-133/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Single Judge) of 10 June 2016 — HI v Commission (Civil service — Officials — Article 11 of the Staff Regulations — Duty of loyalty — Article 11a — Conflict of interests — Official responsible for monitoring a project funded by the European Union — Family link between that official and an employee recruited for the purposes of the project by the company responsible for that project — Disciplinary procedure — Disciplinary action — Downgrading — Lawfulness of the composition of the Disciplinary Board — Obligation to state reasons — Length of the procedure — Reasonable time — Infringement of the rights of the defence — Principle of ne bis in idem — Manifest error of assessment — Proportionality of the penalty — Mitigating circumstances)
Asia F-133/15: Virkamiestuomioistuimen tuomio (yhden tuomarin kokoonpano) 10.6.2016 – HI v. komissio (Henkilöstö — Virkamiehet — Henkilöstösääntöjen 11 artikla — Lojaalisuusvelvollisuus — 11 a artikla — Eturistiriita — Unionin rahoittaman projektin seurannasta vastaava virkamies — Kyseisen virkamiehen ja projektista vastaavan yhtiön projektia varten palkkaaman työntekijän välinen sukulaisuussuhde — Kurinpitomenettely — Kurinpitoseuraamus — Palkkaluokan alennus — Kurinpitolautakunnan kokoonpanon lainmukaisuus — Perusteluvelvollisuus — Menettelyn kesto — Kohtuullinen aika — Puolustautumisoikeuksien loukkaaminen — Ne bis in idem — periaate — Ilmeinen arviointivirhe — Seuraamuksen oikeasuhteisuus — Lieventävät asianhaarat)
Asia F-133/15: Virkamiestuomioistuimen tuomio (yhden tuomarin kokoonpano) 10.6.2016 – HI v. komissio (Henkilöstö — Virkamiehet — Henkilöstösääntöjen 11 artikla — Lojaalisuusvelvollisuus — 11 a artikla — Eturistiriita — Unionin rahoittaman projektin seurannasta vastaava virkamies — Kyseisen virkamiehen ja projektista vastaavan yhtiön projektia varten palkkaaman työntekijän välinen sukulaisuussuhde — Kurinpitomenettely — Kurinpitoseuraamus — Palkkaluokan alennus — Kurinpitolautakunnan kokoonpanon lainmukaisuus — Perusteluvelvollisuus — Menettelyn kesto — Kohtuullinen aika — Puolustautumisoikeuksien loukkaaminen — Ne bis in idem — periaate — Ilmeinen arviointivirhe — Seuraamuksen oikeasuhteisuus — Lieventävät asianhaarat)
EUVL C 270, 25.7.2016, p. 69–69
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
25.7.2016 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 270/69 |
Virkamiestuomioistuimen tuomio (yhden tuomarin kokoonpano) 10.6.2016 – HI v. komissio
(Asia F-133/15) (1)
((Henkilöstö - Virkamiehet - Henkilöstösääntöjen 11 artikla - Lojaalisuusvelvollisuus - 11 a artikla - Eturistiriita - Unionin rahoittaman projektin seurannasta vastaava virkamies - Kyseisen virkamiehen ja projektista vastaavan yhtiön projektia varten palkkaaman työntekijän välinen sukulaisuussuhde - Kurinpitomenettely - Kurinpitoseuraamus - Palkkaluokan alennus - Kurinpitolautakunnan kokoonpanon lainmukaisuus - Perusteluvelvollisuus - Menettelyn kesto - Kohtuullinen aika - Puolustautumisoikeuksien loukkaaminen - Ne bis in idem - periaate - Ilmeinen arviointivirhe - Seuraamuksen oikeasuhteisuus - Lieventävät asianhaarat))
(2016/C 270/76)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantaja: HI (edustaja: asianajaja M. Velardo)
Vastaaja: Euroopan komissio (asiamiehet: C. Ehrbar ja F. Simonetti)
Oikeudenkäynnin kohde
Vaatimus kumota komission päätös, jolla kurinpitoseuraamuksena eturistiriitaa koskevan tutkinnan jälkeen kantajan palkkaluokkaa alennettiin pysyvästi kahdella palkkaluokalla, sekä väitettyä henkistä kärsimystä koskeva vahingonkorvausvaatimus
Tuomiolauselma
1) |
Kanne hylätään. |
2) |
HI vastaa omista oikeudenkäyntikuluistaan, ja hänet velvoitetaan korvaamaan Euroopan komission oikeudenkäyntikulut. |
(1) EUVL C 414, 14.12.2015, s. 45.