This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016TA0508
Case T-508/16: Judgment of the General Court of 6 July 2017 — Bodson and Others v EIB (Civil service — EIB staff — Contractual nature of the employment relationship — Remuneration — Reform of the bonus scheme — Legitimate expectations — Legal certainty — Manifest error of assessment — Proportionality — Duty to have regard for the welfare of staff — Article 11(3) of the Rules of Procedure of the EIB — Equal treatment)
Asia T-508/16: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 6.7.2017 – Bodson ym. v. EIP (Henkilöstö — EIP:n henkilöstö — Työsuhteen luonne työsopimussuhteena — Palkkaus — Palkkiojärjestelmän uudistaminen — Luottamuksensuoja — Oikeusvarmuus — Ilmeinen arviointivirhe — Oikeasuhteisuus — Huolenpitovelvollisuus — EIP:n työjärjestyksen 11 artiklan 3 kohta — Yhdenvertainen kohtelu)
Asia T-508/16: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 6.7.2017 – Bodson ym. v. EIP (Henkilöstö — EIP:n henkilöstö — Työsuhteen luonne työsopimussuhteena — Palkkaus — Palkkiojärjestelmän uudistaminen — Luottamuksensuoja — Oikeusvarmuus — Ilmeinen arviointivirhe — Oikeasuhteisuus — Huolenpitovelvollisuus — EIP:n työjärjestyksen 11 artiklan 3 kohta — Yhdenvertainen kohtelu)
EUVL C 277, 21.8.2017, p. 45–46
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
21.8.2017 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 277/45 |
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 6.7.2017 – Bodson ym. v. EIP
(Asia T-508/16) (1)
((Henkilöstö - EIP:n henkilöstö - Työsuhteen luonne työsopimussuhteena - Palkkaus - Palkkiojärjestelmän uudistaminen - Luottamuksensuoja - Oikeusvarmuus - Ilmeinen arviointivirhe - Oikeasuhteisuus - Huolenpitovelvollisuus - EIP:n työjärjestyksen 11 artiklan 3 kohta - Yhdenvertainen kohtelu))
(2017/C 277/67)
Oikeudenkäyntikieli: ranska
Asianosaiset
Kantajat: Jean-Pierre Bodson (Luxemburg, Luxemburg) ja 450 muuta kantajaa, joiden nimet ovat tuomion liitteessä (edustaja: asianajaja L. Levi)
Vastaaja: Euroopan investointipankki (EIP) (asiamiehet: aluksi C. Gómez de la Cruz, G. Nuvoli ja T. Gilliams, sitten T. Gilliams ja G. Faedo, avustajanaan asianajaja P. E. Partsch)
Oikeudenkäynnin kohde
SEUT 270 artiklaan perustuva vaatimus, jolla vaaditaan yhtäältä kumoamaan vuoden 2013 palkkiokuitteihin sisältyvät päätökset, joilla kantajiin sovelletaan EIP:n hallintoneuvoston 14.12.2010 tekemää päätöstä ja EIP:n johtokunnan 9.11.2010, 29.6.2011, 16.11.2011 ja 20.2.2013 tekemiä päätöksiä ja toisaalta velvoittamaan EIP suorittamaan kantajille määrä, joka vastaa mainittujen päätösten mukaisesti maksettujen korvausten määrän ja sen määrän erotusta, joka olisi maksettu aikaisemman järjestelmän mukaisesti, tai, ellei näin tehdä, asianmukaisesti käyttöön otetun uuden järjestelmän mukaisesti, sekä maksamaan korvausta ostovoiman heikentymisestä aiheutuneesta aineellisesta vahingosta sekä henkisestä kärsimyksestä, joita kantajat väittävät kärsineensä.
Tuomiolauselma
|
1) |
Kanne hylätään. |
|
2) |
Jean-Pierre Bodson ja muut Euroopan investointipankin (EIP) henkilöstöön kuuluvat henkilöt, joiden nimet ovat liitteessä, velvoitetaan suorittamaan oikeudenkäyntikulut. |
(1) EUVL C 274, 21.9.2013 (asia on alun perin kirjattu Euroopan unionin virkamiestuomioistuimessa numerolla F-61/13 ja siirretty Euroopan unionin yleiseen tuomioistuimeen 1.9.2016).