|
15.6.2022 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 231/4 |
Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palkkoihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien väliaikainen päivitys vuonna 2022 (1)
(2022/C 231/04)
1.1.
Taulukko henkilöstösääntöjen 66 artiklassa tarkoitetusta, 1. tammikuuta 2022 alkaen sovellettavasta kuukausittaisesta peruspalkasta tehtäväryhmien AD ja AST kunkin palkkaluokan ja palkkatason osalta:|
1.1.2022 |
PALKKATASO |
||||
|
PALKKALUOKKA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
|
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
|
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
|
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
|
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
|
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
|
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
|
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
|
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
|
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
|
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
|
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
|
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
|
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
|
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
2.
Taulukko henkilöstösääntöjen 66 artiklassa tarkoitetusta, 1. tammikuuta 2022 alkaen sovellettavasta kuukausittaisesta peruspalkasta tehtäväryhmän AST/SC kunkin palkkaluokan ja palkkatason osalta:|
1.1.2022 |
PALKKATASO |
||||
|
PALKKALUOKKA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
5 090,25 |
5 304,16 |
5 527,04 |
5 680,79 |
5 759,29 |
|
5 |
4 498,93 |
4 687,98 |
4 885,67 |
5 020,88 |
5 090,25 |
|
4 |
3 976,31 |
4 143,39 |
4 317,51 |
4 437,63 |
4 498,93 |
|
3 |
3 514,38 |
3 662,06 |
3 815,97 |
3 922,11 |
3 976,31 |
|
2 |
3 106,12 |
3 236,66 |
3 372,68 |
3 466,50 |
3 514,38 |
|
1 |
2 745,30 |
2 860,67 |
2 980,88 |
3 063,79 |
3 106,12 |
3.
Taulukko henkilöstösääntöjen 64 artiklassa tarkoitetuista korjauskertoimista, joita sovelletaan Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin ja eläkkeisiin ja joihin sisältyvät seuraavat:|
— |
henkilöstösääntöjen 64 artiklassa tarkoitetut korjauskertoimet, joita sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen virkamiesten ja muun henkilöstön palkkoihin (jäljempänä olevan taulukon sarake 2) |
|
— |
henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 17 artiklan 3 kohdan nojalla virkamiesten ja muun henkilöstön palkansiirtoihin 1. heinäkuuta 2022 alkaen sovellettavat korjauskertoimet (jäljempänä olevan taulukon sarake 3) |
|
— |
henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 20 artiklan 1 kohdan nojalla eläkkeisiin 1. tammikuuta 2022 alkaen sovellettavat korjauskertoimet (jäljempänä olevan taulukon sarake 4).
|
4.1.
Henkilöstösääntöjen 42 a artiklan toisessa kohdassa tarkoitetun, vanhempainloman aikana maksettavan lisän määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen – 1 075,51 euroa.
4.2.
Henkilöstösääntöjen 42 a artiklan kolmannessa kohdassa tarkoitetun, vanhempainloman aikana maksettavan lisän määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen – 1 434,02 euroa.
5.1.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 1 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun kotitalouslisän perusosa, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen – 201,15 euroa.
5.2.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 2 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun huollettavana olevaa lasta koskevan lisän määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen – 439,54 euroa.
5.3.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen – 298,23 euroa.
5.4.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 3 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun koulutuslisän määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen – 107,38 euroa.
5.5.
Henkilöstösääntöjen 69 artiklassa ja niiden liitteessä VII olevan 4 artiklan 1 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen – 596,18 euroa.
5.6.
Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 134 artiklassa tarkoitetun ulkomaankorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen – 428,58 euroa.
6.1.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 7 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
0 –200 km |
0,0000 |
|
201 –1 000 km |
0,2217 |
|
1 001 –2 000 km |
0,3697 |
|
2 001 –3 000 km |
0,2217 |
|
3 001 –4 000 km |
0,0738 |
|
4 001 –10 000 km |
0,0356 |
|
Yli 10 000 km |
0,0000 |
6.2.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 7 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen kiinteämääräisen lisäkorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
110,87 euroa, jos 1 kohdassa tarkoitettujen paikkakuntien välinen maantieteellinen etäisyys on 600–1 200 kilometriä; |
|
— |
221,74 euroa, jos 1 kohdassa tarkoitettujen paikkakuntien välinen maantieteellinen etäisyys on yli 1 200 kilometriä. |
7.1.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on |
0 –200 km |
|
0,4471 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on |
201 –1 000 km |
|
0,7452 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on |
1 001 –2 000 km |
|
0,4471 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on |
2 001 –3 000 km |
|
0,1489 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on |
3 001 –4 000 km |
|
0,0719 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus on |
4 001 –10 000 km |
|
0 euroa kilometriltä matkaosuudelta, jonka pituus ylittää |
10 000 km. |
7.2.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun kilometrikorvauksen kiinteämääräisen lisäkorvauksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
223,52 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen maantieteellinen etäisyys on 600–1 200 kilometriä; |
|
— |
447,01 euroa, jos asemapaikan ja lähtöpaikkakunnan välinen maantieteellinen etäisyys on yli 1 200 kilometriä. |
8.
Henkilöstösääntöjen liitteessä VII olevan 10 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun päivärahan määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
46,20 euroa virkamiehelle, jolla on oikeus kotitalouslisään; |
|
— |
37,26 euroa virkamiehelle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään. |
9.
Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 24 artiklan 3 kohdassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
1 315,28 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään; |
|
— |
782,06 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään. |
10.1.
Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
1 577,42 euroa (alaraja); |
|
— |
3 154,84 euroa (yläraja). |
10.2.
Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 28 a artiklan 7 kohdassa tarkoitetun kiinteämääräisen vähennyksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
1 434,02 euroa |
11.
Taulukko muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 93 artiklassa tarkoitetun peruspalkka-asteikon määristä, joita sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
1.1.2022 |
PALKKATASO |
|||||||
|
TEHTÄVÄ- RYHMÄ |
PALKKA-LUOKKA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
IV |
18 |
6 880,19 |
7 023,27 |
7 169,31 |
7 318,41 |
7 470,61 |
7 625,96 |
7 784,54 |
|
|
17 |
6 080,90 |
6 207,34 |
6 336,43 |
6 468,21 |
6 602,72 |
6 740,02 |
6 880,19 |
|
|
16 |
5 374,44 |
5 486,20 |
5 600,30 |
5 716,76 |
5 835,66 |
5 957,02 |
6 080,90 |
|
|
15 |
4 750,06 |
4 848,84 |
4 949,69 |
5 052,62 |
5 157,70 |
5 264,95 |
5 374,44 |
|
|
14 |
4 198,24 |
4 285,54 |
4 374,67 |
4 465,64 |
4 558,54 |
4 653,29 |
4 750,06 |
|
|
13 |
3 710,50 |
3 787,67 |
3 866,43 |
3 946,85 |
4 028,92 |
4 112,71 |
4 198,24 |
|
III |
12 |
4 750,00 |
4 848,77 |
4 949,62 |
5 052,53 |
5 157,59 |
5 264,84 |
5 374,33 |
|
|
11 |
4 198,21 |
4 285,49 |
4 374,61 |
4 465,57 |
4 558,44 |
4 653,23 |
4 750,00 |
|
|
10 |
3 710,49 |
3 787,65 |
3 866,41 |
3 946,82 |
4 028,89 |
4 112,68 |
4 198,21 |
|
|
9 |
3 279,45 |
3 347,65 |
3 417,26 |
3 488,34 |
3 560,88 |
3 634,91 |
3 710,49 |
|
|
8 |
2 898,49 |
2 958,77 |
3 020,30 |
3 083,09 |
3 147,22 |
3 212,66 |
3 279,45 |
|
II |
7 |
3 279,38 |
3 347,60 |
3 417,21 |
3 488,28 |
3 560,86 |
3 634,91 |
3 710,50 |
|
|
6 |
2 898,36 |
2 958,62 |
3 020,17 |
3 082,99 |
3 147,10 |
3 212,56 |
3 279,38 |
|
|
5 |
2 561,58 |
2 614,85 |
2 669,24 |
2 724,77 |
2 781,43 |
2 839,29 |
2 898,36 |
|
|
4 |
2 263,94 |
2 311,03 |
2 359,11 |
2 408,18 |
2 458,26 |
2 509,39 |
2 561,58 |
|
I |
3 |
2 789,00 |
2 846,88 |
2 905,98 |
2 966,28 |
3 027,83 |
3 090,68 |
3 154,84 |
|
|
2 |
2 465,60 |
2 516,77 |
2 569,00 |
2 622,32 |
2 676,75 |
2 732,31 |
2 789,00 |
|
|
1 |
2 179,70 |
2 224,95 |
2 271,11 |
2 318,24 |
2 366,36 |
2 415,47 |
2 465,60 |
12.
Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 94 artiklassa tarkoitetun asettautumiskorvauksen vähimmäismäärä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
989,32 euroa henkilölle, jolla on oikeus kotitalouslisään; |
|
— |
586,56 euroa henkilölle, jolla ei ole oikeutta kotitalouslisään. |
13.1.
Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 3 kohdan toisessa alakohdassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
1 183,06 euroa (alaraja); |
|
— |
2 366,10 euroa (yläraja). |
13.2
Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 96 artiklan 7 kohdassa tarkoitetun kiinteämääräisen vähennyksen määrä, jota sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen, on 1 075,51 euroa.
13.3
Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 136 artiklassa tarkoitetun työttömyyskorvauksen ala- ja ylärajojen määrät, joita sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
1 040,82 euroa (alaraja); |
|
— |
2 449,03 euroa (yläraja). |
14.
Neuvoston asetuksen (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76 (2) 1 artiklan 1 kohdan ensimmäisessä alakohdassa vahvistettujen, keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille myönnettyjen korvausten määrät:|
— |
450,83 euroa |
|
— |
680,46 euroa |
|
— |
744,00 euroa |
|
— |
1 014,31 euroa |
15.
Korjauskerroin, jota sovelletaan neuvoston asetuksen (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68 (3) 4 artiklassa tarkoitettuihin määriin 1. tammikuuta 2022 alkaen – 6,5078.
16.
Taulukko henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 8 artiklan 2 kohdassa tarkoitetuista määristä, joita sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
1.1.2022 |
PALKKATASO |
|||||||
|
PALKKALUOKKA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
|
|
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
20 797,17 |
|
|
|
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 958,49 |
|
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
|
|
|
|
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 590,76 |
|
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 779,65 |
|
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 178,90 |
|
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
|
|
|
|
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 513,69 |
|
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 408,50 |
|
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 431,71 |
|
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 568,39 |
|
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 805,35 |
|
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 130,98 |
|
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 534,93 |
|
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
|
|
|
17.
Ennen 1. toukokuuta 2004 voimassa olleiden henkilöstösääntöjen liitteen VII entisessä 4 a artiklassa mainitun kiinteämääräisen korvauksen määrä, jota käytetään henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 18 artiklan 1 kohdan soveltamiseksi 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
— |
155,53 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 4 tai C 5; |
|
— |
238,46 euroa kuukaudessa virkamiehille, joiden palkkaluokka on C 1, C 2 tai C 3. |
18.
Taulukko muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 133 artiklassa tarkoitetun peruspalkka-asteikon määristä, joita sovelletaan 1. tammikuuta 2022 alkaen:|
1.1.2022 |
|
||||||
|
Palkkaluokka |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka |
1 982,70 |
2 309,85 |
2 504,34 |
2 715,24 |
2 943,88 |
3 191,81 |
3 460,59 |
|
Palkkaluokka |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka |
3 752,04 |
4 067,98 |
4 410,54 |
4 781,95 |
5 184,66 |
5 621,25 |
6 094,62 |
|
Palkkaluokka |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Kokoaikatyöntekijän peruspalkka |
6 607,85 |
7 164,31 |
7 767,63 |
8 421,72 |
9 130,95 |
|
|
19.
Virossa ja Sloveniassa viiteajanjaksolla työskennelleiden henkilöstön jäsenten osalta kaikki edellä 1–18 kohdassa olevat viittaukset 1. päivään tammikuuta 2022 olisi henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevan 8 artiklan 3 kohdan a alakohdan mukaisesti katsottava viittauksiksi 16. päivään marraskuuta 2021.
(1) Eurostatin kertomus, annettu 10. toukokuuta 2022, Euroopan unionin virkamiesten palkkojen ja eläkkeiden väliaikaisesta päivityksestä, Ares(2022)3565929 .
(2) Neuvoston asetus (EHTY, ETY, Euratom) N:o 300/76, annettu 9 päivänä helmikuuta 1976, edunsaajaryhmien, korvausten antamista koskevien edellytysten ja sellaisten korvausmäärien määrittämisestä, jotka voidaan myöntää keskeytyksettä tai vuorotyössä tehtäviään hoitaville virkamiehille (EYVL L 38, 13.2.1976, s. 1). Asetus sellaisena kuin se on täydennettynä asetuksella (Euratom, EHTY, ETY) N:o 1307/87 (EYVL L 124, 13.5.1987, s. 6).
(3) Neuvoston asetus (ETY, Euratom, EHTY) N:o 260/68, annettu 29 päivänä helmikuuta 1968, Euroopan yhteisöille suoritettavaan veroon sovellettavien edellytysten ja menettelyn vahvistamisesta (EYVL L 56, 4.3.1968, s. 8).