|
19.5.2014 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 151/14 |
Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado de lo Social no 23 de Madrid (Espanja) on esittänyt 11.3.2014 – Grima Janet Nisttauz Poclava v. Jose María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)
(Asia C-117/14)
2014/C 151/17
Oikeudenkäyntikieli: espanja
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Juzgado de lo Social no 23 de Madrid
Pääasian asianosaiset
Kantaja: Grima Janet Nisttauz Poclava
Vastaaja: Jose María Ariza Toledano (Taberna del Marqués)
Ennakkoratkaisukysymykset
|
1) |
Onko kansallinen lainsäädäntö, jossa säädetään yrittäjien tueksi tehtävän toistaiseksi voimassaolevan työsopimuksen yhden vuoden koeajasta, jonka aikana työntekijä voidaan irtisanoa vapaasti, ristiriidassa unionin oikeuden kanssa ja sopusoinnissa [Euroopan unionin perusoikeuskirjan (1)] 30 artiklassa taatun perusoikeuden kanssa? |
|
2) |
Onko yrittäjien tueksi tehtävän toistaiseksi voimassaolevan työsopimuksen yhden vuoden koeaika ristiriidassa Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta [lausekkeet 1 ja 3] annetun direktiivin 1999/70/EY (2) tavoitteiden ja säännösten kanssa? |