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Santé et sécurité sur le lieu de travail — Règles générales
SYNTHÈSE DU DOCUMENT:
SYNTHÈSE
QUEL EST L’OBJET DE CETTE DIRECTIVE?
Elle établit des mesures pour améliorer la santé et la sécurité des personnes sur le lieu de travail. Elle fixe des obligations pour les employeurs* et les travailleurs*, afin de limiter les maladies professionnelles et les accidents sur le lieu de travail.
POINTS CLÉS
La directive s’applique à tous les secteurs d’activités publics et privés (activités industrielles, agricoles, commerciales, administratives, de service, éducatives, culturelles, de loisirs et autres).
Elle stipule que les employeurs:
Autres points clés:
TERMES CLÉS
* Travailleur: toute personne travaillant pour un employeur, y compris les stagiaires et les apprentis, à l’exclusion du personnel de maison.
* Employeur: toute personne qui est titulaire d’une relation de travail avec quelqu’un et qui a la responsabilité de l’entreprise.
CONTEXTE
ACTE
Directive 89/391/CEE du Conseil du 12 juin 1989 concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l’amélioration de la sécurité et de la santé des travailleurs au travail
RÉFÉRENCES
Acte |
Entrée en vigueur |
Délai de transposition dans les États membres |
Journal officiel de l'Union européenne |
Directive 89/391/CEE |
19.6.1989 |
31.12.1992 |
Acte (s) modificatif (s) |
Entrée en vigueur |
Délai de transposition dans les États membres |
Journal officiel de l'Union européenne |
Règlement (CE) no 1882/2003 |
20.11.2003 |
– |
|
Directive 2007/30/CE |
28.6.2007 |
31.12.2012 |
|
Règlement (CE) no 1137/2008 |
11.12.2008 |
– |
Les modifications et corrections successives à la directive 89/391/CEE ont été intégrées au texte de base. Cette version consolidée n’a qu’une valeur documentaire.
dernière modification 08.05.2020