This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023CN0322
Case C-322/23, Lufoni: Request for a preliminary ruling from the Tribunale di Lecce (Italy) lodged on 24 May 2023 — ED v Ministero dell’Istruzione e del Merito, Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS)
Predmet C-322/23, Lufoni: Zahtjev za prethodnu odluku koji je 24. svibnja 2023. uputio Tribunale di Lecce (Italija) – ED/Ministero dell’Istruzione e del Merito, Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS)
Predmet C-322/23, Lufoni: Zahtjev za prethodnu odluku koji je 24. svibnja 2023. uputio Tribunale di Lecce (Italija) – ED/Ministero dell’Istruzione e del Merito, Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS)
SL C 304, 28.8.2023, p. 9–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
28.8.2023 |
HR |
Službeni list Europske unije |
C 304/9 |
Zahtjev za prethodnu odluku koji je 24. svibnja 2023. uputio Tribunale di Lecce (Italija) – ED/Ministero dell’Istruzione e del Merito, Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS)
(Predmet C-322/23, Lufoni (1))
(2023/C 304/11)
Jezik postupka: talijanski
Sud koji je uputio zahtjev
Tribunale di Lecce
Stranke glavnog postupka
Tužitelj: ED
Tuženici: Ministero dell’Istruzione e del Merito, Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS)
Prethodna pitanja
|
1. |
Protivi li se članku 4. [Okvirnog sporazuma] iz Direktive 99/70 (2) nacionalno zakonodavstvo poput onog koje proizlazi iz članaka 485. i 489. Zakonodavna uredbe br. 297/1994, članka 11. stavka 14. Zakona br. 124/99 i članka 4. stavka 3. Uredbe predsjednika Republike br. 399/88, kojima se propisuje da se za izračun radnog staža stečenog u okviru zaposlenja na određeno vrijeme, koji se izvršava s obzirom na navedeni članak 11. stavak 14., u cijelosti priznaju samo prve četiri godine, dok se u pogledu sljedećih godina u pravne i ekonomske svrhe uzimaju u obzir dvije trećine tog razdoblja, a preostala trećina isključivo u ekonomske svrhe, i to nakon ostvarivanja određenog radnog staža predviđenog člankom 4. stavkom 3. Uredbe predsjednika Republike br. 399/88? |
|
2. |
Treba li nacionalni sud, u svakom slučaju, u svrhu utvrđivanja postoji li diskriminacija iz članka 4. [Okvirnog sporazuma] iz Direktive 99/70 uzeti u obzir samo radni staž stečen u okviru zaposlenja na određeno vrijeme priznat u trenutku stalnog zaposlenja ili, suprotno tomu, treba uzeti u obzir cjelokupno zakonodavstvo koje se odnosi na postupanje s navedenim stažem pa tako i pravna pravila kojima se za razdoblja koja slijede nakon stalnog zaposlenja predviđa priznavanje radnog staža u cijelosti isključivo u ekonomske svrhe? |
(1) Naziv ovog predmeta je izmišljen. On ne odgovara stvarnom imenu nijedne stranke u postupku.
(2) Direktiva Vijeća 1999/70/EZ od 28. lipnja 1999. o Okvirnom sporazumu o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP (SL 1999., L 175, str. 43.) (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 4., str. 228.)