This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018TN0431
Case T-431/18: Action brought on 12 July 2018 — WN v Parliament
Predmet T-431/18: Tužba podnesena 12. srpnja 2018. – WN protiv Parlamenta
Predmet T-431/18: Tužba podnesena 12. srpnja 2018. – WN protiv Parlamenta
SL C 319, 10.9.2018, p. 22–22
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
10.9.2018 |
HR |
Službeni list Europske unije |
C 319/22 |
Tužba podnesena 12. srpnja 2018. – WN protiv Parlamenta
(Predmet T-431/18)
(2018/C 319/26)
Jezik postupka: engleski
Stranke
Tužitelj: WN (zastupnici: L. Levi i A. Champetier, odvjetnici)
Tuženik: Europski parlament
Tužbeni zahtjev
Tužitelj od Općeg suda zahtijeva da:
— |
poništi tuženikovu odluku od 28. rujna 2017. kojom je raskinut tužiteljev ugovor; |
— |
po potrebi, poništi tuženikovu odluku od 4. travnja 2018. kojom je odbijena tužiteljeva žalba od 7. studenoga 2017.; |
— |
naloži tuženiku da tužitelju nadoknadi neimovinsku štetu koju je tužitelj navodno pretrpio, procijenjenu na 20 000 EUR; |
— |
naloži tuženiku snošenje svih troškova koji su tužitelju nastali u ovom postupku. |
Tužbeni razlozi i glavni argumenti
U prilog osnovanosti tužbe tužitelj ističe pet tužbenih razloga.
1. |
Prvi tužbeni razlog, koji se temelji na postupovnim nepravilnostima koje uključuju povredu prava obrane i osobito povredu prava na saslušanje i povredu obveze obrazlaganja. |
2. |
Drugi tužbeni razlog, koji se temelji na povredi odredbi u vezi s postupkom mirenja i osobito na povredi članaka 23. i 25. provedbenih mjera glave VII. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika EU-a. |
3. |
Treći tužbeni razlog, koji se temelji na povredi članka 1. točke (d) Pravilnika o osoblju, članaka 21. i 23. Povelje Europske unije o temeljnim pravima i Direktive 2006/54/EZ (1). |
4. |
Četvrti tužbeni razlog, koji se temelji na tuženikovoj očitoj pogrešci u ocjeni u vezi s elementima sadržanima u pobijanim odlukama. |
5. |
Peti tužbeni razlog, koji se temelji na povredi načela dobre uprave, načela zaštite legitimnih očekivanja, kao i na povredi dužnosti brižnog postupanja koju je tuženik imao prema tužitelju. |
(1) Direktiva 2006/54/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 5. srpnja 2006. o provedbi načela jednakih mogućnosti i jednakog postupanja prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada (SL 2006., L 204, str. 23.) (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 1., str. 246.)