Case T-817/17: Order of the General Court of 8 February 2019 — Schokker v EASA (Civil service — Contract staff — AESA - Recruitment — Selection procedure - Inclusion of the applicant on the reserve list — Withdrawal of the offer of employment made to the applicant — Liability — No unlawful conduct by the EASA — Action manifestly lacking any foundation in law)

T-817/17. sz. ügy: A Törvényszék 2019. február 8-i végzése — Schokker kontra EASA („Közszolgálat — Szerződéses alkalmazottak — EASA — Felvétel — Kiválasztásai eljárás — A felperes nevének tartaléklistára vétele — A felpereshez címzett állásajánlat visszavonása — Felelősség — Az EASA jogsértő magatartásának hiánya — Nyilvánvalóan minden jogi alapot nélkülöző kereset”)

T-817/17. sz. ügy: A Törvényszék 2019. február 8-i végzése — Schokker kontra EASA („Közszolgálat — Szerződéses alkalmazottak — EASA — Felvétel — Kiválasztásai eljárás — A felperes nevének tartaléklistára vétele — A felpereshez címzett állásajánlat visszavonása — Felelősség — Az EASA jogsértő magatartásának hiánya — Nyilvánvalóan minden jogi alapot nélkülöző kereset”)

HL C 131., 2019.4.8, p. 47–47 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)