C_2022231HU.01000401.xml

Az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatók 2022. évi időközi naprakésszé tétele (1)

(2022/C 231/04)

1.1.

Az AD és az AST besorolási csoportokban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2022. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2022.1.1.	FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI FOKOZAT	1	2	3	4	5
16	19 958,49	20 797,17	21 671,09
15	17 639,97	18 381,23	19 153,62	19 686,51	19 958,49
14	15 590,76	16 245,92	16 928,59	17 399,57	17 639,97
13	13 779,65	14 358,68	14 962,04	15 378,33	15 590,76
12	12 178,90	12 690,67	13 223,96	13 591,86	13 779,65
11	10 764,11	11 216,42	11 687,75	12 012,93	12 178,90
10	9 513,69	9 913,45	10 330,05	10 617,43	10 764,11
9	8 408,50	8 761,84	9 130,04	9 384,03	9 513,69
8	7 431,71	7 744,00	8 069,41	8 293,92	8 408,50
7	6 568,39	6 844,41	7 132,01	7 330,44	7 431,71
6	5 805,35	6 049,31	6 303,50	6 478,88	6 568,39
5	5 130,98	5 346,58	5 571,25	5 726,26	5 805,35
4	4 534,93	4 725,47	4 924,05	5 061,05	5 130,98
3	4 008,09	4 176,54	4 352,05	4 473,11	4 534,93
2	3 542,50	3 691,35	3 846,47	3 953,49	4 008,09
1	3 130,98	3 262,54	3 399,63	3 494,24	3 542,50

Az AST/SC besorolási csoportban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2022. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2022.1.1.	FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI FOKOZAT	1	2	3	4	5
6	5 090,25	5 304,16	5 527,04	5 680,79	5 759,29
5	4 498,93	4 687,98	4 885,67	5 020,88	5 090,25
4	3 976,31	4 143,39	4 317,51	4 437,63	4 498,93
3	3 514,38	3 662,06	3 815,97	3 922,11	3 976,31
2	3 106,12	3 236,66	3 372,68	3 466,50	3 514,38
1	2 745,30	2 860,67	2 980,88	3 063,79	3 106,12

Az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók táblázata, amely a következőket tartalmazza:

—	az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára 2022. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 2. oszlopában),

—	a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira 2022. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 3. oszlopában),

—

a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra 2022. január 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 4. oszlopában).

1	2	3	4
	Díjazás	Átutalás	Nyugdíj
Ország/Hely	2022.1.1.	2022.7.1.	2022.1.1.
Bulgária	62,4	59,5
Csehország	88,0	74,7
Dánia	131,5	134,7	134,7
Németország	100,1	99,8
Karlsruhe	95,5
München	111,9
Észtország	90,1	94,5
Írország	136,9	126,9	126,9
Görögország	83,7	81,3
Spanyolország	95,2	92,4
Franciaország	118,7	109,6	109,6
Horvátország	77,3	68,0
Olaszország	94,1	95,7
Varese	90,1
Ciprus	81,2	83,5
Lettország	80,0	74,8
Litvánia	81,6	71,5
Magyarország	75,7	63,0
Málta	92,0	96,5
Hollandia	110,3	111,6	111,6
Ausztria	108,3	112,1	112,1
Lengyelország	72,3	62,3
Portugália	90,6	85,9
Románia	69,0	58,3
Szlovénia	87,1	83,0
Szlovákia	77,6	75,7
Finnország	117,5	119,5	119,5
Svédország	129,3	118,9	118,9
Egyesült Királyság			128,3

4.1.

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének második bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 075,51 EUR.

4.2.

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 434,02 EUR.

5.1.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó alapösszege: 201,15 EUR.

5.2.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 439,54 EUR.

5.3.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 298,23 EUR.

5.4.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 107,38 EUR.

5.5.

A személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege: 596,18 EUR.

5.6.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 134. cikkében említett külföldi munkavégzési támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 428,58 EUR.

6.1.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

0 –200 km:	0,0000
201 –1 000 km:	0,2217
1 001 –2 000 km:	0,3697
2 001 –3 000 km:	0,2217
3 001 –4 000 km:	0,0738
4 001 –10 000 km:	0,0356
10 000 km felett	0,0000

6.2.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—	110,87 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

—	221,74 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

7.1.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

kilométerenként 0 EUR	0 –200 km
kilométerenként 0,4471 EUR	201 –1 000 km
kilométerenként 0,7452 EUR	1 001 –2 000 km
kilométerenként 0,4471 EUR	2 001 –3 000 km
kilométerenként 0,1489 EUR	3 001 –4 000 km
kilométerenként 0,0719 EUR	4 001 –10 000 km
kilométerenként 0 EUR	10 000 km felett

7.2.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—	223,52 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

—	447,01 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—	háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetében 46,20 EUR,

—	háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetében 37,26 EUR.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

—	háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1 315,28 EUR,

—	háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 782,06 EUR.

10.1.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—	1 577,42 EUR (alsó határ),

—	3 154,84 EUR (felső határ).

10.2.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—	1 434,02 EUR.

11.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2022. január 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

2022.1.1.	FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI CSOPORT	BESOROLÁSI FOKOZAT	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 880,19	7 023,27	7 169,31	7 318,41	7 470,61	7 625,96	7 784,54
	17	6 080,90	6 207,34	6 336,43	6 468,21	6 602,72	6 740,02	6 880,19
	16	5 374,44	5 486,20	5 600,30	5 716,76	5 835,66	5 957,02	6 080,90
	15	4 750,06	4 848,84	4 949,69	5 052,62	5 157,70	5 264,95	5 374,44
	14	4 198,24	4 285,54	4 374,67	4 465,64	4 558,54	4 653,29	4 750,06
	13	3 710,50	3 787,67	3 866,43	3 946,85	4 028,92	4 112,71	4 198,24
III	12	4 750,00	4 848,77	4 949,62	5 052,53	5 157,59	5 264,84	5 374,33
	11	4 198,21	4 285,49	4 374,61	4 465,57	4 558,44	4 653,23	4 750,00
	10	3 710,49	3 787,65	3 866,41	3 946,82	4 028,89	4 112,68	4 198,21
	9	3 279,45	3 347,65	3 417,26	3 488,34	3 560,88	3 634,91	3 710,49
	8	2 898,49	2 958,77	3 020,30	3 083,09	3 147,22	3 212,66	3 279,45
II	7	3 279,38	3 347,60	3 417,21	3 488,28	3 560,86	3 634,91	3 710,50
	6	2 898,36	2 958,62	3 020,17	3 082,99	3 147,10	3 212,56	3 279,38
	5	2 561,58	2 614,85	2 669,24	2 724,77	2 781,43	2 839,29	2 898,36
	4	2 263,94	2 311,03	2 359,11	2 408,18	2 458,26	2 509,39	2 561,58
I	3	2 789,00	2 846,88	2 905,98	2 966,28	3 027,83	3 090,68	3 154,84
	2	2 465,60	2 516,77	2 569,00	2 622,32	2 676,75	2 732,31	2 789,00
	1	2 179,70	2 224,95	2 271,11	2 318,24	2 366,36	2 415,47	2 465,60

12.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

—	háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 989,32 EUR,

—	háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 586,56 EUR.

13.1.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—	1 183,06 EUR (alsó határ),

—	2 366,10 EUR (felső határ).

13.2.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 075,51 EUR.

13.3.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 136. cikkében említett munkanélküli-járadék 2022. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—	1 040,82 EUR (alsó határ),

—	2 449,03 EUR (felső határ).

14.

A 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (2) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében meghatározott műszakpótlékok összege:

—	450,83 EUR,

—	680,46 EUR,

—	744,00 EUR,

—	1 014,31 EUR.

15.

A 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (3) 4. cikkében említett összegekre 2022. január 1-jétől alkalmazandó együttható értéke: 6,5078.

16.

A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében meghatározott, 2022. január 1-jétől alkalmazandó összegek táblázata:

2022.1.1.	FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI FOKOZAT	1	2	3	4	5	6	7	8
16	19 958,49	20 797,17	21 671,09
15	17 639,97	18 381,23	19 153,62	19 686,51	19 958,49	20 797,17
14	15 590,76	16 245,92	16 928,59	17 399,57	17 639,97	18 381,23	19 153,62	19 958,49
13	13 779,65	14 358,68	14 962,04	15 378,33	15 590,76
12	12 178,90	12 690,67	13 223,96	13 591,86	13 779,65	14 358,68	14 962,04	15 590,76
11	10 764,11	11 216,42	11 687,75	12 012,93	12 178,90	12 690,67	13 223,96	13 779,65
10	9 513,69	9 913,45	10 330,05	10 617,43	10 764,11	11 216,42	11 687,75	12 178,90
9	8 408,50	8 761,84	9 130,04	9 384,03	9 513,69
8	7 431,71	7 744,00	8 069,41	8 293,92	8 408,50	8 761,84	9 130,04	9 513,69
7	6 568,39	6 844,41	7 132,01	7 330,44	7 431,71	7 744,00	8 069,41	8 408,50
6	5 805,35	6 049,31	6 303,50	6 478,88	6 568,39	6 844,41	7 132,01	7 431,71
5	5 130,98	5 346,58	5 571,25	5 726,26	5 805,35	6 049,31	6 303,50	6 568,39
4	4 534,93	4 725,47	4 924,05	5 061,05	5 130,98	5 346,58	5 571,25	5 805,35
3	4 008,09	4 176,54	4 352,05	4 473,11	4 534,93	4 725,47	4 924,05	5 130,98
2	3 542,50	3 691,35	3 846,47	3 953,49	4 008,09	4 176,54	4 352,05	4 534,93
1	3 130,98	3 262,54	3 399,63	3 494,24	3 542,50

17.

A személyzeti szabályzat VII. mellékletének korábbi, 2004. május 1-je előtt hatályos 4a. cikkében említett, és a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásához használt átalánytámogatás 2022. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—	havonta 155,53 EUR a C4 vagy C5 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében,

—	havonta 238,46 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében.

18.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 133. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2022. január 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

2022.1.1.
Besorolási fokozat	1	2	3	4	5	6	7
Alapilletmény teljes munkaidő esetén	1 982,70	2 309,85	2 504,34	2 715,24	2 943,88	3 191,81	3 460,59
Besorolási fokozat	8	9	10	11	12	13	14
Alapilletmény teljes munkaidő esetén	3 752,04	4 067,98	4 410,54	4 781,95	5 184,66	5 621,25	6 094,62
Besorolási fokozat	15	16	17	18	19
Alapilletmény teljes munkaidő esetén	6 607,85	7 164,31	7 767,63	8 421,72	9 130,95

19.

A referencia-időszak alatt Észtországban és Szlovéniában alkalmazott személyzet tagjai esetében a fenti 1–18. pontban a 2022. január 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (3) bekezdésének a) pontjával összhangban 2021. november 16-ra való hivatkozásként kell értelmezni.

(1) Az uniós tisztviselők díjazásának és nyugdíjának időközi naprakésszé tételéről szóló, 2022. május 10-i Eurostat-jelentésnek (hivatkozási szám: Ares(2022)3565929) megfelelően.

(2) A Tanács 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete (1976. február 9.) a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.

(3) A Tanács 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (1968. február 29.) az Európai Közösségeket illető adók alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.).