This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CN0010
Case C-10/13: Request for a preliminary ruling from the Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Hungary) lodged on 8 January 2013 — Csilla Sajtos v Budapest Főváros VI Ker. Önkormányzata
Byla C-10/13: 2013 m. sausio 8 d. Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Vengrija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Csilla Sajtos prieš Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata
Byla C-10/13: 2013 m. sausio 8 d. Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Vengrija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Csilla Sajtos prieš Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata
OL C 147, 2013 5 25, p. 2–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
25.5.2013 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 147/2 |
2013 m. sausio 8 d.Fővárosi Munkaügyi Bíróság (Vengrija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje Csilla Sajtos prieš Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata
(Byla C-10/13)
2013/C 147/02
Proceso kalba: vengrų
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Fővárosi Munkaügyi Bíróság
Šalys pagrindinėje byloje
Ieškovė: Csilla Sajtos
Atsakovė: Budapest Főváros VI. Ker. Önkormányzata
Prejudiciniai klausimai
1. |
Ar atsižvelgiant į [Europos Sąjungos Sutarties] 6 straipsnio 3 dalį teisė į apsaugą nepagrįsto atleidimo iš darbo atveju yra pagrindinė teisė, t. y. bendrasis Sąjungos teisės principas, kuri turi būti laikoma pirminės teisės norma? |
2. |
Jei taip, ar tokią teisę turi ir valstybės tarnautojai? |