|
27.3.2010 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 80/8 |
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2009. gada 14. decembrī iesniedza Arbeitsgericht Wuppertal (Vācija) — Dieter May/AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
(Lieta C-519/09)
2010/C 80/14
Tiesvedības valoda — vācu
Iesniedzējtiesa
Arbeitsgericht Wuppertal
Lietas dalībnieki pamata procesā
Prasītājs: Dieter May
Atbildētāja: AOK Rheinland/Hamburg — Die Gesundheitskasse
Prejudiciālie jautājumi
Vai darba ņēmēja jēdziens Direktīvas 2003/88/EK (1) (Direktīvas 93/104/EK 7. pants) 7. panta 1. un 2. panta izpratnē [..] attiecas arī uz tādā publisko tiesību apvienībā saskaņā ar dienesta reglamentu nodarbinātu darbinieku, kuras, pamatojoties uz likumisku pilnvarojumu (RVO [Reiha sociālās apdrošināšanas kodekss] 351. pants), izdotos autonomos statūtos par tiesībām uz atvaļinājumu saskaņā ar dienesta reglamentu nodarbinātiem darbiniekiem ir norāde uz ierēdņiem piemērojamām tiesību normām (šajā gadījumā: Ziemeļreinas Vestfālenes Federālās zemes ierēdņu likuma 101. pants to lasot kopā ar Verordnung über den Erholungsurlaub der Beamtinnen und Beamtem und Richterinnen und Richter im Lande Nordrhein Westfalen [Noteikumi par atvaļinājumu ierēdņiem un tiesnešiem Ziemeļreinas Vestfālenes federālajā zemē])?
(1) Eiropas Parlamenta un Padomes 2003. gada 4. novembra Direktīva 2003/88/EK par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem (OV L 299, 9. lpp.)