|
10.4.2017 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 112/39 |
Prasība, kas celta 2017. gada 30. janvārī – Healy/Komisija
(Lieta T-55/17)
(2017/C 112/54)
Tiesvedības valoda – franču
Lietas dalībnieki
Prasītājs: John Morrison Healy (Celbridge, Īrija) (pārstāvji – S. Orlandi un T. Martin, advokāti)
Atbildētāja: Eiropas Komisija
Prasītāja prasījumi:
Atzīt un nospriest, ka:
|
— |
2016. gada 11. aprīļa lēmums, ar ko atlases komisija ir atteikusies pielaist prasītāju konkursam COM/02/AST/16 (AST2), tiek atcelts; |
|
— |
Komisija atlīdzina tiesāšanās izdevumus. |
Pamati un galvenie argumenti
Prasības pamatošanai prasītājs izvirza vienu pamatu par Civildienesta noteikumu 27. panta pirmās daļas pārkāpumu.
Prasītājs uzskata, ka apstrīdētais pielaišanas nosacījums, proti, nosacījums, ka ir jāapliecina 42 mēnešu ilgs darba stāžs Komisijas dienestā, nav pamatots attiecībā uz ieņemamo amatu prasībām.
Turklāt Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības (Nodarbināšanas kārtība) 82. panta 7. punkts neesot saderīgs ar Civildienesta noteikumu 27. pantu, jo ar to katrā ziņā esot liegts iekšējos konkursos piedalīties līgumdarbiniekiem, kuru darba stāžs dienestā ir mazāks par 36 mēnešiem. Šajā gadījumā Komisija esot uzskatījusi, ka šie 36 mēneši ir minimums, kas esot bijis pamats un kas esot padarījis par spēkā neesošu iecēlējinstitūcijas vērtējumu par apstrīdēto pielaišanas nosacījumu.