20.6.2016 |
MT |
Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea |
C 222/5 |
Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Bundesarbeitgericht (il-Ġermanja) fil-5 ta’ April 2016 – Werner Fries vs Lufthansa CityLine GmbH
(Kawża C-190/16)
(2016/C 222/06)
Lingwa tal-kawża: il-Ġermaniż
Qorti tar-rinviju
Bundesarbeitgericht
Partijiet fil-kawża prinċipali
Rikorrent: Werner Fries
Konvenuta: Lufthansa CityLine GmbH
Domandi preliminari
1) |
Il-paragrafu FCL.065(b) tal-Anness I tar-Regolament (UE) Nru 1178/2011 (1) huwa konformi mal-projbizzjoni tad-diskriminazzjoni bbażata fuq l-età prevista fl-Artikolu 21(1) tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea? |
2) |
Il-paragrafu FCL.065(b) tal-Anness I tar-Regolament (UE) Nru 1178/2011 huwa konformi mal-Artikolu 15(1) tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea, li jipprovdi li kull persuna għandha d-dritt għax-xogħol u li teżerċita professjoni magħżula jew aċċettata liberament? |
3) |
Fil-każ ta’ risposta fl-affermattiv għall-ewwel u t-tieni domanda:
|
(1) Regolament tal-Kummissjoni (UE) Nru 1178/2011, tat- 3 ta’ Novembru 2011, li jistabbilixxi rekwiżiti tekniċi u proċeduri amministrattivi relatati mal-ekwipaġġi tal-ajruplani tal-avjazzjoni ċivili skont ir-Regolament (KE) Nru 216/2008 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (ĠU L 311, p. 1).