This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TN0571
Case T-571/17: Action brought on 22 August 2017 — UG v Commission
Zaak T-571/17: Beroep ingesteld op 22 augustus 2017 — UG/Commissie
Zaak T-571/17: Beroep ingesteld op 22 augustus 2017 — UG/Commissie
PB C 357 van 23.10.2017, p. 25–26
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
23.10.2017 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 357/25 |
Beroep ingesteld op 22 augustus 2017 — UG/Commissie
(Zaak T-571/17)
(2017/C 357/33)
Procestaal: Frans
Partijen
Verzoekende partij: UG (vertegenwoordigers: M. Richard en P. Junqueira de Oliveira, advocaten)
Verwerende partij: Europese Commissie
Conclusies
— |
nietig verklaren het besluit van de Europese Commissie van 18 mei 2017 (Nr. R/40/17) en alle daaraan ten grondslag liggende besluiten; |
— |
de herintreding van de verzoekende partij gelasten; |
— |
de Europese Commissie veroordelen tot betaling van het nog uitstaande salaris en van een schadevergoeding ter hoogte van 40 000 EUR; |
— |
de onwettige inhoudingen op het salaris nietig verklaren; |
— |
terugbetaling gelasten van het bedrag van 6 818,81 EUR dat op onwettige wijze op het salaris is ingehouden; |
— |
de Europese Commissie verwijzen in alle kosten, daaronder begrepen de advocaatkosten, welke voorlopig op 10 000 EUR worden begroot. |
Middelen en voornaamste argumenten
Ter ondersteuning van haar beroep voert de verzoekende partij vijf middelen aan.
1. |
Eerste middel, schending van het recht om te worden gehoord, aangezien de Commissie vóór haar ontslag slechts een schijnprocedure heeft georganiseerd. |
2. |
Tweede middel, ontleend aan inhoudelijke fouten van het bestreden besluit, aangezien de gronden waarop het gebaseerd is onnauwkeurig, irreëel en niet serieus zijn. |
3. |
Derde middel, ontleend aan overschrijding van bevoegdheid, aangezien de Commissie haar heeft ontslagen wegens haar vakbondsactiviteiten en omdat zij ouderschapsverlof heeft genomen. |
4. |
Vierde middel, ontleend aan schending van artikel 42 van het Ambtenarenstatuut, van clausule 5.4 van de herziene raamovereenkomst inzake ouderschapsverlof, in de versie van richtlijn 2010/18/EU van de Raad van 8 maart 2010 tot uitvoering van de door BUSINESSEUROPE, UEAPME, het CEEP en het EVV herziene raamovereenkomst en tot intrekking van richtlijn 96/34/EG (PB 2010, L 68, blz. 13), van artikel 7 van richtlijn 2002/14/EG van het Europees Parlement en de Raad van 11 maart 2002 tot vaststelling van een algemeen kader betreffende de informatie en de raadpleging van de werknemers in de Europese Gemeenschap — Gezamenlijke verklaring van het Europees Parlement, de Raad en de Commissie over de vertegenwoordiging van de werknemers (PB 2002, L 80, blz. 29), en van bijlage IX bij het Statuut, aangezien de tuchtprocedure niet is geëerbiedigd. |
5. |
Vijfde middel, ontleend aan de onevenredigheid van de sanctie. |