Case F-57/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 23 October 2012 — Eklund v Commission (Civil service — Recruitment — Open competition — Inclusion on the reserve list — Offer of employment made to a person on a reserve list — Conditions of admission — Professional experience acquired after graduation — Respective powers of the selection board and the Appointing Authority — Acceptance of the offer of employment — Withdrawal of the offer of employment)

Zaak F-57/11: Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Tweede kamer) van 23 oktober 2012 — Eklund/Commissie (Openbare dienst — Aanwerving — Algemeen vergelijkend onderzoek — Plaatsing op reservelijst — Werkaanbod aan op reservelijst geplaatste persoon — Toelatingsvoorwaarden — Na diploma opgedane beroepservaring — Respectieve bevoegdheid van jury en TABG — Aanvaarding van werkaanbod — Intrekking van werkaanbod)

Zaak F-57/11: Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Tweede kamer) van 23 oktober 2012 — Eklund/Commissie (Openbare dienst — Aanwerving — Algemeen vergelijkend onderzoek — Plaatsing op reservelijst — Werkaanbod aan op reservelijst geplaatste persoon — Toelatingsvoorwaarden — Na diploma opgedane beroepservaring — Respectieve bevoegdheid van jury en TABG — Aanvaarding van werkaanbod — Intrekking van werkaanbod)

PB C 46 van 16.2.2013, p. 29–29 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)