This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62012CB0178
Case C-178/12: Order of the Court (Eighth Chamber) of 7 March 2013 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social — Spain) — Rafaela Rivas Montes v Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO) (Articles 53(2) and 99 of the Rules of Procedure of the Court — Social policy — Principle of equal treatment — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Fixed-term employment contracts in the public sector — Determination of length of service — Difference in treatment between civil servants and contractual staff — Taking into account previous periods of employment completed in the administration — Clear lack of jurisdiction of the Court)
Zaak C-178/12: Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 7 maart 2013 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social — Spanje) — Rafaela Rivas Montes/Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO) (Artikelen 53, lid 2, en 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof — Sociaal beleid — Beginsel van gelijke behandeling — Richtlijn 1999/70/EG — Door EVV, UNICE en CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Clausule 4 — Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in overheidssector — Bepaling van anciënniteit — Ongelijke behandeling van statutair personeel en arbeidscontractanten — Inaanmerkingneming van vroegere diensttijd die bij overheid is vervuld — Kennelijke onbevoegdheid van Hof)
Zaak C-178/12: Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 7 maart 2013 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social — Spanje) — Rafaela Rivas Montes/Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO) (Artikelen 53, lid 2, en 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof — Sociaal beleid — Beginsel van gelijke behandeling — Richtlijn 1999/70/EG — Door EVV, UNICE en CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Clausule 4 — Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in overheidssector — Bepaling van anciënniteit — Ongelijke behandeling van statutair personeel en arbeidscontractanten — Inaanmerkingneming van vroegere diensttijd die bij overheid is vervuld — Kennelijke onbevoegdheid van Hof)
PB C 129 van 4.5.2013, p. 4–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
4.5.2013 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 129/4 |
Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 7 maart 2013 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social — Spanje) — Rafaela Rivas Montes/Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO)
(Zaak C-178/12) (1)
(Artikelen 53, lid 2, en 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof - Sociaal beleid - Beginsel van gelijke behandeling - Richtlijn 1999/70/EG - Door EVV, UNICE en CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd - Clausule 4 - Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in overheidssector - Bepaling van anciënniteit - Ongelijke behandeling van statutair personeel en arbeidscontractanten - Inaanmerkingneming van vroegere diensttijd die bij overheid is vervuld - Kennelijke onbevoegdheid van Hof)
2013/C 129/06
Procestaal: Spaans
Verwijzende rechter
Juzgado de lo Social
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: Rafaela Rivas Montes
Verwerende partij: Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO)
Voorwerp
Verzoek om een prejudiciële beslissing — Juzgado de lo Social — Uitlegging van artikel 45, lid 4, VWEU — Nationale wettelijke regeling inzake de berekeningswijze van anciënniteitstoelages in de overheidssector — Toepassing door een overheidsinstantie van andere regels naargelang de arbeidsverhouding van statutaire dan wel van contractuele aard is — Verzuim om rekening te houden met bepaalde door niet-statutair personeel vervulde tijdvakken
Dictum
Het Hof van Justitie van de Europese Unie is kennelijk onbevoegd om te antwoorden op de prejudiciële vragen die de Juzgado de lo Social no 1 de Córdoba (Spanje) bij beslissing van 27 februari 2012 heeft gesteld.