Vergelijkbare statistieken van de loonkosten in de EU
SAMENVATTING VAN:
Verordening (EG) nr. 450/2003 betreffende de loonkostenindex
WAT IS HET DOEL VAN DEZE VERORDENING?
-
Deze verordening beoogt de vaststelling van een gemeenschappelijk kader voor de productie, indiening en analyse van vergelijkbare indexcijfers van de loonkosten* (loonkostenindex of LKI) in de Europese Unie (EU).
-
LKI's meten de loonkosten als productiefactor.
KERNPUNTEN
Bereik
-
LKI's hebben betrekking op alle ondernemingen, ongeacht het aantal werknemers, en alle economische activiteiten die opgenomen zijn in de statistische nomenclatuur van de economische activiteiten in de Europese Unie, NACE*, met uitzondering van land- en bosbouw, visserij, particuliere huishoudens en overzeese organisaties.
-
De LKI-gegevens volgens NACE Rev. 2 (de nieuwste versie van de NACE-nomenclatuur) werden voor het eerst opgesteld voor het eerste kwartaal van 2009. Sindsdien gebeurt dat voor ieder kwartaal.
Gegevensbronnen
-
De bureaus voor de statistiek van de EU-landen verzamelen elk kwartaal gegevens via enquêtes en uit bronnen met administratieve gegevens over ondernemingen. Ze dienen die gegevens in bij de Europese Commissie (Eurostat) binnen zeventig dagen na het einde van het betreffende kwartaal.
-
Er worden afzonderlijke LKI's ingediend voor de volgende drie categorieën:
-
loonkosten, totaal;
-
lonen;
-
sociale premies ten laste van werkgevers plus door de werkgever betaalde belastingen, minus door de werkgever ontvangen subsidies.
Kwaliteitsgarantie
Eurostat controleert alle door de EU-landen verschafte LKI-gegevens op volledigheid en consistentie.
Comité
Het Comité voor het Europees statistisch systeem bestaat uit nationale deskundigen die de Commissie bijstaan en adviseren, o.a. op het gebied van ontwerpwetgeving.
Verslagen
Om de twee jaar legt de Commissie een verslag over de uitvoering van deze verordening voor aan het Europees Parlement en de Raad. In dat verslag worden in het bijzonder de kwaliteit van de ingediende LKI-gegevensreeksen en de kwaliteit van de ingediende oude gegevens (voor de periode van het eerste kwartaal van 2000 tot het vierde kwartaal van 2008) geanalyseerd.
VANAF WANNEER IS DE VERORDENING VAN TOEPASSING?
De richtlijn is van toepassing sinds 2 april 2003.
ACHTERGROND
De loonkostenindex toont de ontwikkeling op korte termijn van de loonkosten per gewerkt uur voor de hele economie en diverse subsectoren.
Voor meer informatie, zie:
* KERNBEGRIPPEN
Loonkosten: de basiskosten van werkgevers voor het tewerkstellen van personeel, met inbegrip van lonen, sociale premies ten laste van werkgevers en door de werkgever betaalde belastingen, maar met uitsluiting van kosten voor beroepsopleiding en aanwervingsuitgaven.
NACE: van het Franse Nomenclature statistique des activités économiques dans la Communauté européenne (statistische nomenclatuur van de economische activiteiten in de Europese Unie). Er zijn verschillende versies van ontwikkeld sinds 1970.
BELANGRIJKSTE DOCUMENT
Verordening (EG) nr. 450/2003 van het Europees Parlement en de Raad van 27 februari 2003 betreffende de loonkostenindex (PB L 69 van 13.3.2003, blz. 1-5)
De opeenvolgende wijzigingen aan Verordening (EG) nr. 450/2003 zijn opgenomen in de originele tekst. Deze geconsolideerde versie is enkel van documentaire waarde.
GERELATEERDE DOCUMENTEN
Verslag van de Commissie aan het Europees Parlement en de Raad betreffende de uitvoering van Verordening (EG) nr. 450/2003 van het Europees Parlement en de Raad betreffende de loonkostenindex (LKI) (COM(2015) 42 final van 3.2.2015)
Verordening (EG) nr. 1216/2003 van de Commissie van 7 juli 2003 tot uitvoering van Verordening (EG) nr. 450/2003 van het Europees Parlement en de Raad betreffende de loonkostenindex (PB L 169 van 8.7.2003, blz. 37-43)
Zie geconsolideerde versie.
Laatste bijwerking 17.10.2016