Case C-631/15: Order of the Court (Tenth Chamber) of 21 September 2016 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Contencioso-Administrativo No 1 de Oviedo — Spain) — Carlos Álvarez Santirso v Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Principado de Asturias (References for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Successive fixed-term employment contracts in the public sector — Non-tertiary education — National rules — Grant of remuneration supplement — Condition — Positive result obtained in evaluation process — Professors employed as interim civil servants — Not included — Principle of non-discrimination)

Vec C-631/15: Uznesenie Súdneho dvora (desiata komora) z 21. septembra 2016 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Oviedo – Španielsko) – Carlos Álvarez Santirso/Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Principado de Asturias (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Článok 99 rokovacieho poriadku Súdneho dvora — Smernica 1999/70/ES — Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP — Doložka 4 — Na seba nadväzujúce pracovné zmluvy na dobu určitú vo verejnom sektore — Nie univerzitné vzdelávanie — Vnútroštátna právna úprava — Poskytnutie príplatku ku mzde — Podmienka — Získanie kladného výsledku v procese hodnotenia — Učitelia zamestnaní ako dočasní zamestnanci — Vylúčenie — Zásada zákazu diskriminácie)

Vec C-631/15: Uznesenie Súdneho dvora (desiata komora) z 21. septembra 2016 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Oviedo – Španielsko) – Carlos Álvarez Santirso/Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Principado de Asturias (Návrh na začatie prejudiciálneho konania — Článok 99 rokovacieho poriadku Súdneho dvora — Smernica 1999/70/ES — Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP — Doložka 4 — Na seba nadväzujúce pracovné zmluvy na dobu určitú vo verejnom sektore — Nie univerzitné vzdelávanie — Vnútroštátna právna úprava — Poskytnutie príplatku ku mzde — Podmienka — Získanie kladného výsledku v procese hodnotenia — Učitelia zamestnaní ako dočasní zamestnanci — Vylúčenie — Zásada zákazu diskriminácie)

Ú. v. EÚ C 454, 5.12.2016, p. 14–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)