|
15.6.2022 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 231/4 |
Priebežná aktualizácia odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie, ako aj opravných koeficientov, ktoré sa uplatňujú na tieto odmeny a dôchodky, za rok 2022 (1)
(2022/C 231/04)
1.1.
Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčných skupinách AD a AST podľa článku 66 služobného poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022:|
1.1.2022 |
STUPEŇ |
||||
|
PLATOVÁ TRIEDA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
|
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
|
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
|
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
|
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
|
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
|
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
|
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
|
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
|
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
|
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
|
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
|
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
|
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
|
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
2.
Tabuľka, v ktorej sa uvádza výška základného mesačného platu pre každú platovú triedu a stupeň vo funkčnej skupine AST/SC podľa článku 66 služobného poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022:|
1.1.2022 |
STUPEŇ |
||||
|
PLATOVÁ TRIEDA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
5 090,25 |
5 304,16 |
5 527,04 |
5 680,79 |
5 759,29 |
|
5 |
4 498,93 |
4 687,98 |
4 885,67 |
5 020,88 |
5 090,25 |
|
4 |
3 976,31 |
4 143,39 |
4 317,51 |
4 437,63 |
4 498,93 |
|
3 |
3 514,38 |
3 662,06 |
3 815,97 |
3 922,11 |
3 976,31 |
|
2 |
3 106,12 |
3 236,66 |
3 372,68 |
3 466,50 |
3 514,38 |
|
1 |
2 745,30 |
2 860,67 |
2 980,88 |
3 063,79 |
3 106,12 |
3.
Tabuľka s opravnými koeficientmi, ktoré sú uplatniteľné na odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie podľa článku 64 služobného poriadku, obsahujúca:|
— |
opravné koeficienty uplatniteľné od 1. januára 2022 na odmeny úradníkov a ostatných zamestnancov podľa článku 64 služobného poriadku (uvedené v stĺpci 2 nasledujúcej tabuľky), |
|
— |
opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2022 podľa článku 17 ods. 3 prílohy VII k služobnému poriadku na prevody úradníkov a ostatných zamestnancov (uvedené v stĺpci 3 nasledujúcej tabuľky), |
|
— |
opravné koeficienty uplatniteľné od 1. januára 2022 na dôchodky podľa článku 20 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku (uvedené v stĺpci 4 nasledujúcej tabuľky).
|
4.1.
Výška príspevku počas rodičovskej dovolenky podľa článku 42a druhého odseku služobného poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022 – 1 075,51 EUR.
4.2.
Výška príspevku počas rodičovskej dovolenky podľa článku 42a tretieho odseku služobného poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022 – 1 434,02 EUR.
5.1.
Základná výška príspevku na domácnosť podľa článku 1 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022 – 201,15 EUR.
5.2.
Výška prídavku na nezaopatrené dieťa podľa článku 2 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022 – 439,54 EUR.
5.3.
Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022 – 298,23 EUR.
5.4.
Výška príspevku na vzdelanie podľa článku 3 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022 – 107,38 EUR.
5.5.
Minimálna výška príspevku na expatriáciu podľa článku 69 služobného poriadku a článku 4 ods. 1 druhého pododseku prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022 – 596,18 EUR.
5.6.
Výška príspevku na expatriáciu podľa článku 134 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022 – 428,58 EUR.
6.1.
Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022:|
0 až 200 km |
0,0000 |
|
201 až 1 000 km |
0,2217 |
|
1 001 až 2 000 km |
0,3697 |
|
2 001 až 3 000 km |
0,2217 |
|
3 001 až 4 000 km |
0,0738 |
|
4 001 až 10 000 km |
0,0356 |
|
nad 10 000 km |
0,0000 |
6.2.
Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 7 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
110,87 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestami uvedenými v odseku 1 od 600 km do 1 200 km, |
|
— |
221,74 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestami uvedenými v odseku 1 väčšia ako 1 200 km. |
7.1.
Výška príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022:|
0 EUR za každý km od |
0 do 200 km |
|
0,4471 EUR za každý km od |
201 do 1 000 km |
|
0,7452 EUR za každý km od |
1 001 do 2 000 km |
|
0,4471 EUR za každý km od |
2 001 do 3 000 km |
|
0,1489 EUR za každý km od |
3 001 do 4 000 km |
|
0,0719 EUR za každý km od |
4 001 do 10 000 km |
|
0 EUR za každý km nad |
10 000 km |
7.2.
Výška doplnkového paušálneho príplatku k príspevku na kilometrovné podľa článku 8 ods. 2 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
223,52 EUR, ak je geografická vzdialenosť medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu od 600 km do 1 200 km, |
|
— |
447,01 EUR ak je geografická vzdialenosť medzi miestom výkonu práce a miestom pôvodu väčšia ako 1 200 km. |
8.
Výška diét podľa článku 10 ods. 1 prílohy VII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
46,20 EUR pre úradníka, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť, |
|
— |
37,26 EUR pre úradníka, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť. |
9.
Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 24 ods. 3 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
1 315,28 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť, |
|
— |
782,06 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť. |
10.1.
Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 28a ods. 3 druhého pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
1 577,42 EUR (dolná hranica), |
|
— |
3 154,84 EUR (horná hranica). |
10.2.
Výška štandardného príspevku podľa článku 28a ods. 7 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
1 434,02 EUR. |
11.
Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 93 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022:|
1.1.2022 |
STUPEŇ |
|||||||
|
FUNKCIA SKUPINY |
PLATOVÁ TRIEDA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
IV |
18 |
6 880,19 |
7 023,27 |
7 169,31 |
7 318,41 |
7 470,61 |
7 625,96 |
7 784,54 |
|
|
17 |
6 080,90 |
6 207,34 |
6 336,43 |
6 468,21 |
6 602,72 |
6 740,02 |
6 880,19 |
|
|
16 |
5 374,44 |
5 486,20 |
5 600,30 |
5 716,76 |
5 835,66 |
5 957,02 |
6 080,90 |
|
|
15 |
4 750,06 |
4 848,84 |
4 949,69 |
5 052,62 |
5 157,70 |
5 264,95 |
5 374,44 |
|
|
14 |
4 198,24 |
4 285,54 |
4 374,67 |
4 465,64 |
4 558,54 |
4 653,29 |
4 750,06 |
|
|
13 |
3 710,50 |
3 787,67 |
3 866,43 |
3 946,85 |
4 028,92 |
4 112,71 |
4 198,24 |
|
III |
12 |
4 750,00 |
4 848,77 |
4 949,62 |
5 052,53 |
5 157,59 |
5 264,84 |
5 374,33 |
|
|
11 |
4 198,21 |
4 285,49 |
4 374,61 |
4 465,57 |
4 558,44 |
4 653,23 |
4 750,00 |
|
|
10 |
3 710,49 |
3 787,65 |
3 866,41 |
3 946,82 |
4 028,89 |
4 112,68 |
4 198,21 |
|
|
9 |
3 279,45 |
3 347,65 |
3 417,26 |
3 488,34 |
3 560,88 |
3 634,91 |
3 710,49 |
|
|
8 |
2 898,49 |
2 958,77 |
3 020,30 |
3 083,09 |
3 147,22 |
3 212,66 |
3 279,45 |
|
II |
7 |
3 279,38 |
3 347,60 |
3 417,21 |
3 488,28 |
3 560,86 |
3 634,91 |
3 710,50 |
|
|
6 |
2 898,36 |
2 958,62 |
3 020,17 |
3 082,99 |
3 147,10 |
3 212,56 |
3 279,38 |
|
|
5 |
2 561,58 |
2 614,85 |
2 669,24 |
2 724,77 |
2 781,43 |
2 839,29 |
2 898,36 |
|
|
4 |
2 263,94 |
2 311,03 |
2 359,11 |
2 408,18 |
2 458,26 |
2 509,39 |
2 561,58 |
|
I |
3 |
2 789,00 |
2 846,88 |
2 905,98 |
2 966,28 |
3 027,83 |
3 090,68 |
3 154,84 |
|
|
2 |
2 465,60 |
2 516,77 |
2 569,00 |
2 622,32 |
2 676,75 |
2 732,31 |
2 789,00 |
|
|
1 |
2 179,70 |
2 224,95 |
2 271,11 |
2 318,24 |
2 366,36 |
2 415,47 |
2 465,60 |
12.
Výška dolnej hranice príspevku na usídlenie podľa článku 94 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
989,32 EUR pre zamestnanca, ktorý má nárok na príspevok na domácnosť, |
|
— |
586,56 EUR pre zamestnanca, ktorý nemá nárok na príspevok na domácnosť. |
13.1.
Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 96 ods. 3 druhého pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
1 183,06 EUR (dolná hranica), |
|
— |
2 366,10 EUR (horná hranica). |
13.2.
Výška štandardného príspevku podľa článku 96 ods. 7 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022 sa stanovuje na 1 075,51 EUR.
13.3.
Výška dolnej a hornej hranice príspevku v nezamestnanosti podľa článku 136 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
1 040,82 EUR (dolná hranica), |
|
— |
2 449,03 EUR (horná hranica). |
14.
Výška príspevkov za prácu na zmeny podľa článku 1 ods. 1 prvého pododseku nariadenia Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 (2):|
— |
450,83 EUR, |
|
— |
680,46 EUR, |
|
— |
744,00 EUR, |
|
— |
1 014,31 EUR. |
15.
Koeficient uplatniteľný od 1. januára 2022 na sumy uvedené v článku 4 nariadenia Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 (3) – 6,5078.
16.
Tabuľka so sumami stanovenými v článku 8 ods. 2 prílohy XIII k služobnému poriadku uplatniteľná od 1. januára 2022:|
1.1.2022 |
STUPEŇ |
|||||||
|
PLATOVÁ TRIEDA |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
19 958,49 |
20 797,17 |
21 671,09 |
|
|
|
|
|
|
15 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 686,51 |
19 958,49 |
20 797,17 |
|
|
|
14 |
15 590,76 |
16 245,92 |
16 928,59 |
17 399,57 |
17 639,97 |
18 381,23 |
19 153,62 |
19 958,49 |
|
13 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 378,33 |
15 590,76 |
|
|
|
|
12 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 591,86 |
13 779,65 |
14 358,68 |
14 962,04 |
15 590,76 |
|
11 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 012,93 |
12 178,90 |
12 690,67 |
13 223,96 |
13 779,65 |
|
10 |
9 513,69 |
9 913,45 |
10 330,05 |
10 617,43 |
10 764,11 |
11 216,42 |
11 687,75 |
12 178,90 |
|
9 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 384,03 |
9 513,69 |
|
|
|
|
8 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 293,92 |
8 408,50 |
8 761,84 |
9 130,04 |
9 513,69 |
|
7 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 330,44 |
7 431,71 |
7 744,00 |
8 069,41 |
8 408,50 |
|
6 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 478,88 |
6 568,39 |
6 844,41 |
7 132,01 |
7 431,71 |
|
5 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 726,26 |
5 805,35 |
6 049,31 |
6 303,50 |
6 568,39 |
|
4 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 061,05 |
5 130,98 |
5 346,58 |
5 571,25 |
5 805,35 |
|
3 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 473,11 |
4 534,93 |
4 725,47 |
4 924,05 |
5 130,98 |
|
2 |
3 542,50 |
3 691,35 |
3 846,47 |
3 953,49 |
4 008,09 |
4 176,54 |
4 352,05 |
4 534,93 |
|
1 |
3 130,98 |
3 262,54 |
3 399,63 |
3 494,24 |
3 542,50 |
|
|
|
17.
Výška pevného príspevku uvedeného v bývalom článku 4a prílohy VII k služobnému poriadku platnému pred 1. májom 2004, ktorá sa používa na účely uplatnenia článku 18 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku, uplatniteľná od 1. januára 2022:|
— |
155,53 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do platových tried C4 alebo C5, |
|
— |
238,46 EUR na mesiac pre úradníkov zaradených do platových tried C1, C2 alebo C3. |
18.
Tabuľka s výškou sadzieb základných platov podľa článku 133 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov uplatniteľná od 1. januára 2022:|
1.1.2022 |
|
||||||
|
Platová trieda |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Základný plat pri práci na plný úväzok |
1 982,70 |
2 309,85 |
2 504,34 |
2 715,24 |
2 943,88 |
3 191,81 |
3 460,59 |
|
Platová trieda |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Základný plat pri práci na plný úväzok |
3 752,04 |
4 067,98 |
4 410,54 |
4 781,95 |
5 184,66 |
5 621,25 |
6 094,62 |
|
Platová trieda |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Základný plat pri práci na plný úväzok |
6 607,85 |
7 164,31 |
7 767,63 |
8 421,72 |
9 130,95 |
|
|
19.
V prípade zamestnancov pridelených v Estónsku a Slovinsku počas referenčného obdobia by sa všetky odkazy na 1. január 2022 v bodoch 1 až 18 mali vykladať ako odkazy na 16. november 2021 v súlade s článkom 8 ods. 3 písm. a) prílohy XI k služobnému poriadku.
(1) Podľa správy Eurostatu z 10. mája 2022 o priebežnej aktualizácii odmien a dôchodkov úradníkov Európskej únie [Ares(2022)3565929].
(2) Nariadenie Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 z 9. februára 1976, ktorým sa stanovujú kategórie úradníkov, ktorí majú nárok na príspevky za prácu na zmeny, podmienky poskytovania príspevkov a ich sadzby (Ú. v. ES L 38, 13.2.1976, s. 1). Nariadenie doplnené nariadením (Euratom, ESUO, EHS) č. 1307/87 (Ú. v. ES L 124, 13.5.1987, s. 6).
(3) Nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 z 29. februára 1968, ktorým sa určujú podmienky a postup uplatňovania dane v prospech Európskych spoločenstiev (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 8).