|
15.5.2017 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 151/4 |
Rozsudok Súdneho dvora (veľká komora) zo 14. marca 2017 (návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Cour de cassation – Francúzsko) – Asma Bougnaoui, Association de défense des droits de l’homme (ADDH)/Micropole SA, predtým Micropole Univers SA
(Vec C-188/15) (1)
((Návrh na začatie prejudiciálneho konania - Sociálna politika - Smernica 2000/78/ES - Rovnosť zaobchádzania - Diskriminácia založená na náboženstve alebo viere - Podstatná a rozhodujúca požiadavka na zamestnanie - Pojem - Želanie zákazníka, aby služby neposkytovala pracovníčka nosiaca moslimskú šatku))
(2017/C 151/05)
Jazyk konania: francúzština
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Cour de cassation
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Žalobkyne: Asma Bougnaoui, Association de défense des droits de l’homme (ADDH)
Žalovaná: Micropole SA, predtým Micropole Univers SA
Výrok rozsudku
Článok 4 ods. 1 smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, sa má vykladať v tom zmysle, že vôľu zamestnávateľa zohľadňovať želanie zákazníka, aby služby uvedeného zamestnávateľa už neboli poskytované pracovníčkou, ktorá nosí moslimskú šatku, nemožno považovať za podstatnú a rozhodujúcu požiadavku na zamestnanie v zmysle tohto ustanovenia.