This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/042/64
Case T-404/06 P: Appeal brought on 22 December 2006 by the European Training Foundation against the judgment of the Civil Service Tribunal delivered on 26 October 2006 in Case F-1/05, Landgren v European Training Foundation
Zadeva T-404/06 P: Pritožba, ki jo je vložila Evropska ustanova za usposabljanje 22. decembra 2006 zoper sodbo Sodišča za uslužbence z dne 26. oktobra 2006 v zadevi F-1/05, Landgren proti Evropski ustanovi za usposabljanje
Zadeva T-404/06 P: Pritožba, ki jo je vložila Evropska ustanova za usposabljanje 22. decembra 2006 zoper sodbo Sodišča za uslužbence z dne 26. oktobra 2006 v zadevi F-1/05, Landgren proti Evropski ustanovi za usposabljanje
UL C 42, 24.2.2007, p. 37–37
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.2.2007 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 42/37 |
Pritožba, ki jo je vložila Evropska ustanova za usposabljanje 22. decembra 2006 zoper sodbo Sodišča za uslužbence z dne 26. oktobra 2006 v zadevi F-1/05, Landgren proti Evropski ustanovi za usposabljanje
(Zadeva T-404/06 P)
(2007/C 42/64)
Jezik postopka: francoščina
Stranki
Pritožnica: Evropska ustanova za usposabljanje (Torino, Italija), (zastopnik: G. Vandersanden, avocat)
Druga stranka v postopku: Pia Landgren
Predlogi pritožnice
|
— |
ta pritožba naj se razglasi za dopustno in utemeljeno; |
|
— |
posledično naj se razveljavi sodba SDU z dne 26. oktobra 2006 v zadevi F-1/05, Landgren proti Evropski ustanovi za usposabljanje, ki je predmet te pritožbe, in naj se na podlagi tega prizna zakonitost odločbe o odpustu tožene stranke dne 25. junija 2004, kar povzroči neobstoj pravne podlage za kakršnokoli odškodnino; |
|
— |
toženi stranki naj se naloži plačilo stroškov postopka, vključno z njenimi stroški v postopku pred SDU. |
Pritožbeni razlogi in bistvene trditve
S sodbo z dne 26. oktobra 2006, katere razveljavitev se zahteva v okviru te pritožbe, je Sodišče za uslužbence razglasilo ničnost Odločbe Evropske ustanove za usposabljanje z dne 25. junija 2004 o odpovedi pogodbe za nedoločen čas P. Landgren kot začasne uslužbenke, in pozvalo stranke, naj se sporazumejo o znesku denarnega nadomestila zaradi nezakonitosti te odločbe.
Ustanova v podporo predlogu za razveljavitev navedene sodbe navaja dva pritožbena razloga, od katerih prvi izhaja iz kršitve obsega obvezne obrazložitve. Pritožnica zatrjuje, da naj ne bi obstajala nobena zakonita podlaga, ki bi zavezovala toženo stranko, da obrazloži odločbo o odpustu začasnega uslužbenca, in meni nasprotno, da naj bi izpodbijana sodba kršila člen 47 PZU (1) in sodno prakso, ki uporablja to določbo. Poleg tega pritožnica navaja, da naj bi se izpodbijana sodba zmotno opirala na sporazume in konvencije, ki se ne uporabljajo v razmerjih med institucijami in njihovim osebjem. Zatrjuje tudi, da naj bi izpodbijana sodba vsebovala protislovja med formalnimi zahtevami po obrazložitvi in zakonitostjo pravice zadevne osebe, da je seznanjena z razlogi za odločbo o odpovedi.
V okviru drugega pritožbenega razloga pritožnica navaja, da naj bi bilo v izpodbijani sodbi napačno uporabljeno pravo kot posledica, na eni strani, spreobračanja dejstev, in na drugi strani, kršitve splošnega interesa, ker naj bi bile materialne okoliščine, o katerih je bila P. Landgren obveščena in ki pomenijo obrazložitev odločbe o odpustu, napačno presojene.
(1) Pogoji za zaposlitev drugih uslužbencev Evropskih skupnosti (PZU), so bili določeni s členom 3 Uredbe Sveta (EGS, ESPJ, Euratom) št. 259/68 z dne 29. februarja 1968 o določitvi Kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti in PZU (UL L 56, str. 1).