Case T-529/12 P: Judgment of the General Court of 8 October 2014  — Bermejo Garde v EESC (Appeal — Civil service — Officials — Recruitment — Vacancy notice — Appointment to the post of director — Withdrawal of the appellant’s application — Appointment of another candidate — Actions for annulment — Annulment at first instance of the contested vacancy notice on the grounds that the authority issuing that measure lacked competence — Failure to provide an explicit answer to all of the pleas in law and arguments raised by the parties — Principle of sound administration — Inadmissibility of the forms of order seeking the annulment of decisions taken on the basis of the contested vacancy notice — Article 91(2) of the Staff Regulations — Claim for damages — Right to effective judicial protection — Duty of the Civil Service Tribunal to provide a statement of reasons — Whether the state of the proceedings permits final judgment to be given — Dismissal of the claim)

Zadeva T-529/12 P: Sodba Splošnega sodišča z dne 8. oktobra 2014 – Bermejo Garde proti EESO (Pritožba — Javni uslužbenci — Uradniki — Zaposlovanje — Razpis prostega delovnega mesta — Imenovanje na delovno mesto direktorja — Umik prijave pritožnika — Imenovanje drugega kandidata — Predlogi za razglasitev ničnosti — Razglasitev ničnosti izpodbijanega razpisa prostega delovnega mesta na prvi stopnji zaradi nepristojnosti avtorja akta — Neobstoj izrecnega odgovora na vse tožbenega razloge in argumente, ki so jih navedle stranke — Načelo dobrega upravljanja — Nedopustnost predlogov za razglasitev ničnosti odločb, sprejetih na podlagi izpodbijanega razpisa prostega delovnega mesta — Člen 91(2) Kadrovskih predpisov — Odškodninski zahtevek — Pravica do učinkovitega sodnega varstva — Obveznost obrazložitve Sodišča za uslužbence — Spor, v katerem stanje postopka dovoljuje, da se o njem odloči — Zavrnitev tožbe)

Zadeva T-529/12 P: Sodba Splošnega sodišča z dne 8. oktobra 2014 – Bermejo Garde proti EESO (Pritožba — Javni uslužbenci — Uradniki — Zaposlovanje — Razpis prostega delovnega mesta — Imenovanje na delovno mesto direktorja — Umik prijave pritožnika — Imenovanje drugega kandidata — Predlogi za razglasitev ničnosti — Razglasitev ničnosti izpodbijanega razpisa prostega delovnega mesta na prvi stopnji zaradi nepristojnosti avtorja akta — Neobstoj izrecnega odgovora na vse tožbenega razloge in argumente, ki so jih navedle stranke — Načelo dobrega upravljanja — Nedopustnost predlogov za razglasitev ničnosti odločb, sprejetih na podlagi izpodbijanega razpisa prostega delovnega mesta — Člen 91(2) Kadrovskih predpisov — Odškodninski zahtevek — Pravica do učinkovitega sodnega varstva — Obveznost obrazložitve Sodišča za uslužbence — Spor, v katerem stanje postopka dovoljuje, da se o njem odloči — Zavrnitev tožbe)

UL C 421, 24.11.2014, p. 34–35 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)