Case F-22/13: Order of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 10 July 2014  — Mészáros v Commission (Civil service — Competitions — Notice of competition EPSO/AD/207/11 — Successful candidate included on the reserve list — Verification by the appointing authority of the conditions for taking part in an AD 7 grade competition — Professional experience of a shorter duration than the minimum duration required — Manifest error of assessment by the selection board — Withdrawal by the appointing authority of the offer of employment — Mandatory duty of the appointing authority)

Zadeva F-22/13: Sklep Sodišča za uslužbence (drugi senat) z dne 10. julija 2014 – Mészáros proti Komisiji (Javni uslužbenci — Javni natečaj — Obvestilo javnega natečaja EPSO/AD/207/11 — Kandidat, ki je bil izbran na natečaju in je vpisan na rezervni seznam — Preverjanje pogojev za sodelovanje na natečaju za imenovanje v naziv AD 7 s strani organa za imenovanja — Krajše delovne izkušnje od zahtevanih — Očitna napaka pri presoji komisije — Umik ponudbe za zaposlitev s strani organa za imenovanja — Vezana pristojnost organa za imenovanja)

Zadeva F-22/13: Sklep Sodišča za uslužbence (drugi senat) z dne 10. julija 2014 – Mészáros proti Komisiji (Javni uslužbenci — Javni natečaj — Obvestilo javnega natečaja EPSO/AD/207/11 — Kandidat, ki je bil izbran na natečaju in je vpisan na rezervni seznam — Preverjanje pogojev za sodelovanje na natečaju za imenovanje v naziv AD 7 s strani organa za imenovanja — Krajše delovne izkušnje od zahtevanih — Očitna napaka pri presoji komisije — Umik ponudbe za zaposlitev s strani organa za imenovanja — Vezana pristojnost organa za imenovanja)

UL C 421, 24.11.2014, p. 55–55 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)