This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CN0429
Case C-429/16: Request for a preliminary ruling from the Sąd Okręgowy w Łodzi (Poland) lodged on 2 August 2016 — Małgorzata Ciupa and Others v II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, now Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o.o. w Łodzi
Zadeva C-429/16: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Sąd Okręgowy w Łodzi (Poljska) 2. avgusta 2016 – Małgorzata Ciupa in drugi/II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, zdaj Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi
Zadeva C-429/16: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Sąd Okręgowy w Łodzi (Poljska) 2. avgusta 2016 – Małgorzata Ciupa in drugi/II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, zdaj Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi
UL C 392, 24.10.2016, p. 10–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.10.2016 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 392/10 |
Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Sąd Okręgowy w Łodzi (Poljska) 2. avgusta 2016 – Małgorzata Ciupa in drugi/II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, zdaj Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi
(Zadeva C-429/16)
(2016/C 392/13)
Jezik postopka: poljščina
Predložitveno sodišče
Sąd Okręgowy w Łodzi
Stranke v postopku v glavni stvari
Tožeče stranke: Małgorzata Ciupa in drugi
Tožena stranka: II Szpital Miejski im. L. Rydygiera w Łodzi, zdaj Szpital Ginekologiczno-Położniczy im dr L. Rydygiera Sp. z o. o. w Łodzi
Vprašanje za predhodno odločanje
Ali je treba člen 2 Direktive 98/59/ES (1) razlagati tako, da delodajalec, ki zaposluje najmanj 20 delavcev in ki namerava številu delavcev, ki je navedeno v členu 1(1) zakona z dne 13. marca 2003 o posebnih pravilih v zvezi s prenehanjem delovnih razmerij z delavci iz razlogov, ki niso povezani s posameznimi delavci (Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz. U. 2003, št. 90, poz. 844, s spremembami), odpovedati pogodbene pogoje, dolžan uporabiti postopke, določene v členih 2, 3, 4 in 6 navedenega zakona, oziroma ali velja ta dolžnost v primerih teh členov:
|
1. |
člena 24113(2) v povezavi s členom 2418(2) in členom 231 zakonika o delovnih razmerjih (Kodeks pracy); |
|
2. |
člena 24113(2) v povezavi s členom 772(5) ali členom 2417(1) zakonika o delovnih razmerjih; |
|
3. |
člena 42(1) zakonika o delovnih razmerjih v povezavi z njegovim členom 45(1)? |
(1) Direktiva Sveta 98/59/ES z dne 20. julija 1998 o približevanju zakonodaje držav članic v zvezi s kolektivnimi odpusti (UL L 225, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek 3, str. 327).