|
10.4.2017 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 112/39 |
Tožba, vložena 30. januarja 2017 – Healy/Komisija
(Zadeva T-55/17)
(2017/C 112/54)
Jezik postopka: francoščina
Stranki
Tožeča stranka: John Morrison Healy (Celbridge, Irska) (zastopnika: S. Orlandi in T. Martin, odvetnika)
Tožena stranka: Evropska komisija
Predlogi
Tožeča stranka Splošnemu sodišču predlaga, naj:
razsodi,
|
— |
da se odločba z dne 11. aprila 2016, s katero komisija tožeče stranke ni pripustila k natečaju COM/02/AST/16 (AST2), razglasi za nično; |
|
— |
da se Komisiji naloži plačilo stroškov. |
Tožbeni razlogi in bistvene trditve
Tožeča stranka v utemeljitev tožbe navaja en sam tožbeni razlog, ki se nanaša na kršitev člena 27, prvi odstavek, Kadrovskih predpisov.
Tožeča stranka namreč meni, da sporni pogoj za pripustitev, in sicer da je treba dokazati 42 mesecev delovne dobe na Komisiji, ni upravičen glede na zahteve razpisanih delovnih mest.
Poleg tega naj člen 82(7) Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije (PZDU) ne bi bil v skladu s členom 27 Kadrovskih predpisov v delu, v katerem pristop k notranjim natečajem v vseh primerih izključuje za pogodbene uslužbence, katerih delovna doba je krajša od 36 mesecev. V obravnavanem primeru je Komisija menila, da teh 36 mesecev pomeni minimum, ki se uporablja za osnovo in ki vpliva na pravilnost presoje spornega pogoja za pristop s strani organa za imenovanja.