This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CA0266
Case C-266/14: Judgment of the Court (Third Chamber) of 10 September 2015 (request for a preliminary ruling from the Audiencia Nacional — Spain) — Federación de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.) v Tyco Integrated Security SL, Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2003/88/EC — Protection of the safety and health of workers — Organisation of working time — Point (1) of Article 2 — Concept of ‘working time’ — Workers who are not assigned a fixed or habitual place of work — Time spent travelling between the workers’ homes and the premises of the first and last customers)
Mål C-266/14: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 10 september 2015 (begäran om förhandsavgörande från l’Audiencia Nacional – Spanien) – Federación de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.) mot Tyco Integrated Security SL, Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA (Begäran om förhandsavgörande — Socialpolitik — Direktiv 2003/88/EG — Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet — Arbetstidens förläggning — Artikel 2 led 1 — Begreppet ”arbetstid” — Arbetstagare som saknar en fast bestämd arbetsplats eller en arbetsplats där arbetet vanligtvis utförs — Restid mellan arbetstagarens bostad och den första respektive sista kunden)
Mål C-266/14: Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 10 september 2015 (begäran om förhandsavgörande från l’Audiencia Nacional – Spanien) – Federación de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.) mot Tyco Integrated Security SL, Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA (Begäran om förhandsavgörande — Socialpolitik — Direktiv 2003/88/EG — Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet — Arbetstidens förläggning — Artikel 2 led 1 — Begreppet ”arbetstid” — Arbetstagare som saknar en fast bestämd arbetsplats eller en arbetsplats där arbetet vanligtvis utförs — Restid mellan arbetstagarens bostad och den första respektive sista kunden)
EUT C 363, 3.11.2015, p. 16–16
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 10/09/2015
- Date lodged:
- 02/06/2014
- Author:
- Domstolen
- Form:
- Rättslig information
- Authentic language:
- spanska
- Type of procedure:
- Begäran om förhandsavgörande
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Related EU case-law document 62014CJ0266
- Instruments cited in case law:
- Link
- EUROVOC descriptor:
|
3.11.2015 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 363/16 |
Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 10 september 2015 (begäran om förhandsavgörande från l’Audiencia Nacional – Spanien) – Federación de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.) mot Tyco Integrated Security SL, Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA
(Mål C-266/14) (1)
((Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Direktiv 2003/88/EG - Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet - Arbetstidens förläggning - Artikel 2 led 1 - Begreppet ”arbetstid” - Arbetstagare som saknar en fast bestämd arbetsplats eller en arbetsplats där arbetet vanligtvis utförs - Restid mellan arbetstagarens bostad och den första respektive sista kunden))
(2015/C 363/18)
Rättegångsspråk: spanska
Hänskjutande domstol
Audiencia Nacional
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Federación de Servicios Privados del sindicato Comisiones obreras (CC.OO.)
Motpart: Tyco Integrated Security SL, Tyco Integrated Fire & Security Corporation Servicios SA
Domslut
Artikel 2 led 1 i Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden ska tolkas så, att under sådana omständigheter som dem som är aktuella i det nationella målet där arbetstagarna inte har någon fast bestämd arbetsplats eller arbetsplats där arbetet vanligtvis utförs, utgör arbetstagarnas dagliga restid mellan bostaden och den första respektive den sista kund som arbetsgivaren anvisat arbetstid i den mening som avses i bestämmelsen.
