Direktivet innehåller regler som kompletterar de allmänna bestämmelserna i direktiv 89/391/EEG om arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (se sammanfattning).

Det bör dock noteras att detta direktiv inte är tillämpligt på

förarhytter eller kontrollhytter på fordon eller maskiner,
datorsystem på transportmedel,
datorsystem huvudsakligen avsedda för allmänhetens bruk,
bärbara system, utom vid långvarigt bruk på en arbetsplats*,
räknedosor, kassaapparater eller annan utrustning som har en liten text- eller siffervisande bildskärm, som är nödvändig för den direkta användningen av utrustningen,
skrivmaskiner av traditionell utformning av typen ”skrivmaskiner med display”.

Arbetsgivarens skyldigheter

För att skydda arbetstagarnas hälsa och säkerhet är arbetsgivaren skyldig att
- genomföra en arbetsplatsanalys för att utvärdera arbetsmiljöförhållandena och vidta lämpliga åtgärder för att åtgärda de risker som konstaterats och anpassa arbetsmiljöförhållandena till kraven i direktivet,
- informera och ge arbetstagarna utbildning om alla åtgärder som rör deras hälsa och säkerhet och deras arbetsplats.
Dessutom ska de planera arbetstagarens arbete så att denne får regelbundna avbrott i det dagliga bildskärmsarbetet i form av pauser eller omväxling i uppgifterna.
De måste ge arbetstagarna utbildning om hur arbetet ska bedrivas innan arbetet påbörjas och inför varje större förändring av arbetsplatsen.

Skydd av arbetstagarnas ögon och syn

Arbetstagarna ska ha rätt att få genomgå en ögon- och synundersökning före bildskärmsarbetets början och med jämna mellanrum därefter och i fall då de känner av synbesvär.
Om det är nödvändigt och om synkorrigerande hjälpmedel för normalt bruk inte kan användas ska arbetstagarna utan kostnad få speciella synkorrigerande hjälpmedel som är lämpliga för arbetet.

Delegerade akter

Europeiska kommissionen ges befogenhet att anta delegerade akter i enlighet med artikel 10a i förordning (EU) 2019/1243 för att göra rent tekniska ändringar i bilagan till följd av den tekniska utvecklingen, utvecklingen i fråga om internationella regler och specifikationer samt nya rön inom bildskärmsområdet.

Översyn av lagstiftningen

Som en del av sin strategiska ram för arbetsmiljö 2021–2027, som offentliggjordes i juni 2021, planerar kommissionen att se över direktiv 90/270/EEG med tanke på digitaliseringen sedan direktivet först antogs.

VILKEN PERIOD GÄLLER DIREKTIVET FÖR?

Direktiv 90/270/EEG har gällt sedan den 11 juni 1990 och skulle bli lag (införlivande) i medlemsstaterna senast den 31 december 1992.

BAKGRUND

Mer information finns här:

Direktiv 90/270/EEG – bildskärmar (Europeiska arbetsmiljöbyrån).

VIKTIGA BEGREPP

Bildskärm: en alfanumerisk eller grafisk bildskärm, oavsett hur bilden framställs.

Arbetsplats: ett system bestående av bildskärm, som kan vara utrustad med tangentbord eller inmatningsenhet och/eller programvara som bestämmer samspelet mellan operatören och skärmen, alternativa tillbehör, kringutrustning inklusive diskettstation, telefon, modem, skrivare, manushållare, arbetsstol och arbetsbord eller arbetsyta och den närmast omgivande arbetsmiljön.

HUVUDDOKUMENT

Rådets direktiv 90/270/EEG av den 29 maj 1990 om minimikrav för säkerhet och hälsa i arbete vid bildskärm (femte särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EGT L 156, 21.6.1990, s. 14).

Fortlöpande ändringar av direktiv 90/270/EEG har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har endast dokumentationsvärde.

ANKNYTANDE DOKUMENT

Meddelande från kommissionen till Europaparlamentet, rådet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén samt Regionkommittén – EU:s strategiska ram för arbetsmiljö 2021-2027 Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen i ett föränderligt arbetsliv (COM(2021) 323 final, 28.6.2021).

Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (EGT L 183, 29.6.1989, s. 1).

Se den konsoliderade versionen.

Senast ändrat 10.11.2021

Top