19.7.2018   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

L 183/17

(1)

Genom förordning (EU) 2016/589 inrättas en gemensam it-plattform för att samla lediga platser, platsansökningar och meritförteckningar (arbetssökarprofiler) i EU och göra dem tillgängliga i Euresportalen.

(2)

För att lediga platser ska kunna matchas med arbetssökarprofiler måste utbyte av information ske med ett enhetligt system, i enlighet med artikel 17 i förordning (EU) 2016/589, baserat på gemensamma tekniska standarder och format.

(3)

För att underlätta utbytet av information om lediga platser och arbetssökarprofiler och för att säkerställa matchning av god kvalitet mellan olika språk och nationella kontexter är det nödvändigt att använda en detaljerad flerspråkig terminologi för att beskriva yrken och färdigheter/kompetenser. En sådan terminologi kommer att fungera som en gemensam referens vid utbyte av information om sökande eller om lediga platser vid transnationell jobbmatchning och säkerställa att uppgifternas betydelse inte förvanskas.

(4)

I artikel 19 i förordning (EU) 2016/589 föreskrivs därför att den europeiska klassificeringen ska användas för att man ska uppnå den höga grad av interoperabilitet som krävs för att kunna göra en matchning av hög kvalitet via den gemensamma it-plattformen.

(5)

Kommissionen har därför arbetat nära tillsammans med medlemsstaterna och berörda parter för att utveckla klassificeringen av europeiska färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken (Esco). Kommissionen inrättade medlemsstaternas arbetsgrupp för Esco för att säkerställa ett nära samarbete med medlemsstaterna. Den inrättade också Escos underhållsgrupp, som ger tekniska råd om förvaltning, uppdateringen, genomförande och kvalitetssäkring av Esco. Berörda parter har också bidragit till utvecklingen av Esco genom referensgrupper och internetbaserade samråd.

(6)

Kommissionen samrådde medlemsstaternas arbetsgrupp för Esco om klassificeringen och om översättningen innan den beslutade att publicera den första versionen av Esco på samtliga officiella EU-språk den 28 juli 2017.

(7)

Det är därför lämpligt att anta de flerspråkiga förteckningarna över färdigheter/kompetenser och yrken i den första versionen av Esco som den europeiska klassificering som avses i artikel 19 i förordning (EU) 2016/589.

(8)

Minimikravet är att dessa förteckningar för varje yrke och färdighet/kompetens ska innehålla minst en term på vart och ett av de officiella EU-språken, en unik identifikationskod (URI), en beskrivning samt, när det gäller yrkena, en mappning till någon av de senaste versionerna av Isco, den internationella standarden för yrkesklassificering.

(9)

Den europeiska klassificeringen måste utgöra en stabil referens för den flerspråkiga matchningen för Eures och möjligen även för andra jobbsajter, men samtidigt gör utvecklingen på arbetsmarknaden, av terminologin och av matchningsverktygen att det kommer att bli nödvändigt att uppdatera den regelbundet. Förfarandet för att anta en uppdaterad version av den europeiska klassificeringen kommer att bygga på ett gott samarbete mellan kommissionen och medlemsstaterna.

(10)

De åtgärder som föreskrivs i detta beslut är förenliga med yttrandet från Eureskommittén.

a)

färdigheter/kompetenser består av

1.    kunskap : resultatet av att en person tillgodogör sig information genom lärande; den utgörs av fakta, principer, teorier och praxis som är kopplade till ett arbets- eller studieområde.

2.    färdigheter : förmågan att tillämpa kunskaper och beprövad erfarenhet för att utföra uppgifter och lösa problem.

3.    kompetens : visad förmåga att använda kunskaper, färdigheter samt personliga, sociala och metodologiska färdigheter i arbets- eller studiesituationer samt i yrkesrelaterad och personlig utveckling.

b)

yrke: grupp av arbeten som omfattar liknande uppgifter och som kräver liknande kompetens; arbete: en persons arbetsuppgifter och ansvarsområden i specifikt arbetssammanhang.

c)

förteckning: en uppsättning unika identifikationskoder som står för yrken eller färdigheter/kompetenser, tillsammans med metadata.

d)

mindre korrigeringar: ändringar i den antagna förteckningen över färdigheter/kompetenser och yrken i den europeiska klassificeringen i syfte att korrigera felaktiga översättningar, stavfel och andra uppenbara misstag som varken påverkar klassificeringens struktur, termernas betydelse eller annat innehåll.

e)

Escos tjänsteplattform: den webbplats där kommissionen gör den europeiska klassificeringen av färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken tillgänglig och som är öppen för allmänheten (2).

a)

Yrken som publicerades den 28 juli 2017 på Escos tjänsteplattform som en del av klassificeringen av europeiska färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken.

b)

Färdigheter/kompetenser som publicerades den 28 juli 2017 på Escos tjänsteplattform som en del av klassificeringen av europeiska färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken.