This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62009CN0246
Case C-246/09: Reference for a preliminary ruling from the Landesarbeitsgericht Hamburg (Germany) lodged on 6 July 2009 — Susanne Bulicke v Deutsche Büro Service GmbH
Mål C-246/09: Begäran om förhandsavgörande framställd av Landesarbeitsgericht Hamburg (Tyskland) den 6 juli 2009 — Susanne Bulicke mot Deutsche Büroservice GmbH
Mål C-246/09: Begäran om förhandsavgörande framställd av Landesarbeitsgericht Hamburg (Tyskland) den 6 juli 2009 — Susanne Bulicke mot Deutsche Büroservice GmbH
EUT C 244, 10.10.2009, p. 2–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
10.10.2009 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 244/2 |
Begäran om förhandsavgörande framställd av Landesarbeitsgericht Hamburg (Tyskland) den 6 juli 2009 — Susanne Bulicke mot Deutsche Büroservice GmbH
(Mål C-246/09)
2009/C 244/02
Rättegångsspråk: tyska
Hänskjutande domstol
Landesarbeitsgericht Hamburg
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Susanne Bulicke
Motpart: Deutsche Büroservice GmbH
Tolkningsfrågan
1. |
Strider en nationell lagbestämmelse enligt vilken det (bortsett från kollektivavtalsregler) för att skriftligen göra gällande ett skadestånds- och/eller ersättningsanspråk på grund av diskriminering i samband med anställning krävs iakttagandet av en frist på två månader från mottagandet av beslutet — eller vid tillkännagivande — två månader från kännedom om diskrimineringen, mot gemenskapens primärrätt (principen om ett effektivt rättsskydd) och/eller det gemenskapsrättsliga förbudet mot åldersdiskriminering, direktiv 2000/78/EG från den 27 november 2000 (1), när en treårig preskriptionsfrist gäller för likvärdiga anspråk enligt nationell rätt och/eller strider en sådan nationell lagbestämmelse mot försämringsförbudet enligt artikel 8 i direktiv 2000/78/EG, när en tidigare nationell föreskrift angav en längre preskriptionsfrist vid könsdiskriminering? |
(1) Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet (EGT L 303, s. 16, och rättelse i EGT L 2, 2001, s. 42)