Exponering för mekanisk vibration

 

SAMMANFATTNING AV FÖLJANDE DOKUMENT:

Direktiv 2002/44/EG – minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med fysikaliska agens (vibration)

VILKET SYFTE HAR DIREKTIVET?

• Syftet med direktivet är att skydda arbetstagarnas säkerhet och hälsa mot risker i samband med mekanisk vibration.
• I direktivet fastställs obligatoriska minimikrav för hälsa och säkerhet.
• Länderna i EU kan fastställa strängare krav om de vill.
• Direktivet kompletterar direktiv 89/391/EEG om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet.

VIKTIGA PUNKTER

Arbetsgivarna måste

• bedöma och, om nödvändigt, mäta nivåerna på den mekaniska vibration som arbetstagare exponeras för,
• hålla ett öga på den fysiska påverkan som maskinen eventuellt kan ha beroende på arbetsmetoder, typ av utrustning och användningsförhållanden,
• använda lämpliga medel och metoder för att mäta påverkan från vibrationer,
• se till att sakkunniga personer utför bedömningarna och mätningarna med ”lämpliga intervall”,
• föra register över resultaten för eventuell framtida användning,
• vara särskilt uppmärksamma, när de gör en riskbedömning, på
  • exponeringens nivå, typ och varaktighet,
  • eventuella indirekta effekter,
  • information från utrustningens tillverkare,
  • förekomsten av ersättningsutrustning,
• hålla riskbedömningen uppdaterad,
• fastställa åtgärder som krävs för att minska riskerna,
• vidta tekniska och organisatoriska åtgärder om vibrationsgränsvärdena överskrids, såsom att
  • använda alternativa arbetsmetoder eller bättre utformad utrustning,
  • montera säten och handtag på utrustningen för att minska belastningen på användarens kropp och armar,
  • införa underhållsprogram,
  • ändra utformningen och planeringen av arbetsplatser och arbetsställen,
  • begränsa exponeringens varaktighet och intensitet,
  • tillämpa lämpliga arbetstider och viloperioder,
  • tillhandahålla arbetskläder som skyddar exponerade arbetstagare mot fukt och kyla,
• förse personalen med relevant information och utbildning, särskilt när det gäller
  • åtgärder som vidtas för att eliminera risker eller minska dem till ett minimum,
  • gränsvärdena för exponering,
  • resultaten av bedömningar och mätningar,
  • eventuella skaderisker och metoder för att upptäcka och rapportera sådana,
  • säkra arbetsrutiner,
  • regelbundna samråd med och medverkan av personal och/eller deras representanter.

EU-länderna måste vidta åtgärder för att se till att arbetstagare genomgår lämpliga hälsokontroller, särskilt när

• ett samband kan fastställas mellan vibrationer och en identifierbar sjukdom eller skadliga hälsoeffekter,
• sjukdomen eller de skadliga hälsoeffekterna eventuellt beror på särskilda arbetsförhållanden,
• utprovade metoder kan användas för att upptäcka en sjukdom eller skadliga hälsoeffekter.

När en läkare anser att en arbetstagare har drabbats av en identifierbar sjukdom eller ohälsa på grund av vibrationer

• måste arbetstagaren få information och råd om eventuella hälsokontroller som kan vara nödvändiga,
• måste arbetsgivaren informeras om och vidta åtgärder för att eliminera eller minska de risker som fastställts.

EU-länderna kan undanta luft- och sjöfartsområdet från direktivet om vissa villkor uppfylls.

I direktivet fastställs olika insatsvärden för exponering beroende på om vibrationerna påverkar användarens arm och hand eller hela kroppen under en typisk åttatimmarsdag.

VILKEN PERIOD GÄLLER DIREKTIVET FÖR?

Direktivet gäller sedan den 6 juli 2002. Det måste bli lag i EU-länderna senast den 6 juli 2005.

BAKGRUND

Om tunga vibrerande maskiner används ofta på jobbet och om denna användning inte övervakas noggrant kan användarens muskler, ben, andning och till och med hjärna ta skada. I lagstiftningen görs en avvägning mellan att skydda användarna och att inte belasta små och medelstora företag med onödiga administrativa, finansiella och rättsliga bördor.

Mer information finns här:

• Arbetsmiljö (Europeiska kommissionen)
• Direktiv 2002/44/EG – vibration (Europeiska arbetsmiljöbyrån).

HUVUDDOKUMENT

Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/44/EG av den 25 juni 2002 om minimikrav för arbetstagares hälsa och säkerhet vid exponering för risker som har samband med fysikaliska agens (vibration) i arbetet (sextonde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) – Gemensamt uttalande från Europaparlamentet och rådet (EGT L 177, 6.7.2002, s. 13).

Fortlöpande ändringar av direktiv 2002/44/EG har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har endast dokumentationsvärde.

ANKNYTANDE DOKUMENT

Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet (EGT L 183, 29.6.1989, s. 1).

Fortlöpande ändringar av direktiv 89/391/EEG har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har endast dokumentationsvärde.

Senast ändrat 26.11.2018