Tribunalens dom av den 14 december 2022 – SU mot AEAPP

(Mål T-296/21) (1)

(Personalmål - Tillfälligt anställda - Tillfällig anställning - Beslut att inte förnya kontrakt - Förfarande för förnyelse - Beaktande av bedömningsrapporter - Icke slutförd bedömningsrapport - Ansvar - Ekonomisk skada - Förlust av en möjlighet - Ideell skada - Obegränsad behörighet - Verkställighet av en dom från tribunalen)

(2023/C 63/46)

Rättegångsspråk: engelska

Rättegångsdeltagare

Sökande: SU (ombud: advokaten L. Levi)

Svarande: Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten (Eiopa) (ombud: C. Coucke och E. Karatza, biträdda av advokaten B. Wägenbaur)

Saken

Talan enligt artikel 270 FEUF med yrkande om dels ogiltigförklaring av Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndighetens (Eiopa) beslut av den 15 juli 2020 att inte förnya hennes kontrakt och, i den mån det är nödvändigt, av beslutet av den 11 februari 2021 att avslå hennes klagomål, dels ersättning för den ekonomiska och ideella skada som hon påstår sig ha lidit till följd härav.

Domslut

1)	Det beslut som Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten (Eiopa) antog den 15 juli 2020 att inte förnya SU:s anställningsavtal som tillfälligt anställd ogiltigförklaras.

2)	Eiopas beslut av den 11 februari 2021 att avslå SU:s klagomål ogiltigförklaras.

3)	Eiopa förpliktas att utbetala 10 000 euro till SU som ersättning för ekonomisk skada.

4)	Eiopa förpliktas att utbetala 5 000 euro till SU som ersättning för ideell skada.

5)	Talan ogillas i övrigt.

6)	Eiopa förpliktas att ersätta rättegångskostnaderna.

---

(1)  EUT C 320, 9.8.2021.