SKOL - Finnish Association of Consulting Firms

Hei SKOL jäsenyritys 🖐️ Vielä kuukausi aikaa nimetä lahjakkaita nuoria osaajia EFCA:n kansainväliseen Future Leaders kisaan 🏆 Lue lisää alta 👇

Tartu korjausrakentamisen haasteeseen! 📣 KIRA-kasvuohjelman haasteessa etsitään innovatiivisia ratkaisuja korjausrakentamiseen. 🔍 Lisätietoja löydät täältä: https://lnkd.in/dd5qMHFp

Avaa Tekoälyn eettinen pelikirja, se saattaa viedä mukanaan – olit sitten liiketoimintajohtaja, asiantuntija tai teknologiakehittäjä kiinteistö- ja rakennusalalla! 👇 https://lnkd.in/d4f8Giss Rakennustietosäätiön ja A-Insinöörien kokoama Tekoälyn eettinen pelikirja kehittyy ja kasvaa! Rahoittajina SKOL, TT-säätiö ja RIL. 💡Tekoälyn pelikirja on laaja digitaalinen, kestävään AI-otteeseen opastava tietopaketti, jotta jokaisen ei tarvitse ratkaista perustavanlaatuisia kysymyksiä itse. Päivittyvässä tekoälyn pelikirjassa: • Ajantasainen tilannekatsaus tekoälystä ja sen käytöstä kiinteistö- ja rakennusalalla. • Tiedon käytöstä sopiminen: Hyvät sopimuskäytännöt hankkeissa, ja organisaatioiden ja henkilöille välillä • Tekoälyn jäljitettävyys: Miten arvioit tekoälyn tuottaman tiedon luotettavuutta ja tuet läpinäkyvyyttä. • Riskien hallinta ja tietoturva: Varaudu näihin teknisiin riskeihin, älä oleta. • Uusi liiketoiminta: vinkit tekoälyyn mahdollisuuksiin tarttumiseen liiketoimintajohtajille. • Hyvä käyttötapaus: vinkit parhaiden kehitysaihioiden edistämiseen sovellus- ja järjestelmäkehittäjille.

EFCA:n Future Leaders -kilpailu järjestetään jo kuudennentoista kerran! SKOLin jäsenyrityksillä on nyt ainutlaatuinen tilaisuus nimetä lahjakkaita nuoria työntekijöitään EFCA:n kansainväliseen Future Leaders -kilpailuun. ⭐️ Uudistettu kilpailu pyrkii tuomaan esille Euroopan seuraavan sukupolven johtajien ammatillista osaamista sekä alan monimuotoisuutta. 🔍 Haku kilpailun Suomen esikarsintaa varten on auki 14.03. asti! Lisää tietoa kilpailusta löydät täältä: https://lnkd.in/dEPWK9zV

Suunnittelukustannusten seuranta 1/2025 on nyt julkaistu. 📣 Lue suunnittelukustannukset täältä: https://lnkd.in/dW6Z8Xps

Universumin tutkimus vuoden vetovoimaisimmista työnantajista on julkaistu. 🔍 SKOLin jäsenyrityksistä A-Insinöörit ja Ramboll sijoittuivat 10 houkuttelevimman yritysten joukkoon tekniikan alalla. Alan TOP 100-listalla nähdään kaikkiaan 10 SKOL-yritystä. 👏🏻

SKOLin DEI-strategia on nyt julkistettu! 📣 Strategian tarkoituksena on vahvistaa alan kilpailukykyä sekä veto- ja pitovoimaa monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion kautta. 📈 ”DEI-strategiamme on keskeinen osa SKOLin visiota luoda kestävämpää ja monimuotoisempaa toimialaa. Uskomme, että monimuotoisuus ja inkluusio ovat avainasemassa alan tulevaisuuden menestyksessä,” kertoo SKOL ry:n toimitusjohtaja Helena Soimakallio. SKOLin DEI-strategian kolme keskeisintä tavoitetta: 1. Houkutella monimuotoisempaa osaajajoukkoa ja monipuolisempaa osaamista. 2. Tarjota Suomen paras työntekijäkokemus jokaiselle taustasta riippumatta. 3. Tulla tunnetuksi sosiaalisesti kestävämmän yhteiskunnan, teknologian ja teollisuuden rakentajana. Lue lisää strategiasta ja tutustu SKOL-jäsenten DEI-kypsyyskartoituksen tuloksiin täältä👇 https://lnkd.in/d4Qj5TPe

Vuoden nuori konsultti 2024 -kilpailun voittajat julkistettiin tänään SKOLin ja ATL:n syysseminaarissa. 💐🏆 🥇 Voittajaksi julistettiin Florencia Bigatti, WSP in Finland. 🏅Kunniamaininnan saivat Markus Tölli, A-Insinöörit ja Pihla Kettula, Ramboll Finland. Lämpimät onnittelut palkituille! 🎉 The results of the Young consultant of the year 2024 competition were announced today. 💐🏆 🥇The winner is Florencia Bigatti from WSP. 🏅The runnerups are Markus Tölli from A-insinöörit and Pihla Kettula from Ramboll. Congratulations to all winners! 🎉

SKOL & ATL syysseminaari 29.11. lähestyy! Ilmoittautuminen päättyy huomenna, joten toimi nopeasti. 👀 Seminaarin aiheena on monimuotoisuus suunnittelu- ja konsultointialalla. Ohjelmassa on muun muassa SKOLin DEI-työn tulosten esittely, paneelikeskustelua monimuotoisuudesta, sekä Vuoden nuori konsultti 2024-kilpailun voittajien julkistus. 🏆 Seminaari järjestetään hybridinä, joten voit osallistua paikan päälle tai liittyä mukaan etäyhteydellä. Käy kurkaamassa tarkempi ohjelma ja ilmoittaudu täältä 👉🏻 https://lnkd.in/gDbg2sK6

💡Tiesitkö, että 83 % Z-polven työnhakijoista pitää monimuotoista henkilöstöä tärkeänä tekijänä uuden työpaikan houkuttelevuuden kannalta? Myös suunnittelu- ja konsultointialalla tiedostetaan monimuotoisuuden merkitys. SKOL on käynnistänyt syksyllä DEI-työn, jonka ensimmäinen osa, toimintaympäristön kuvaus, on nyt julkaistu. Toimintaympäristön kuvaus tarkastelee SKOL-alaan vaikuttavaa sosiaalista lainsäädäntöä, DEI:n nykytilaa, sekä DEI:n arvoa ja hyötyä. SKOL-alalla DEI:n arvo ulottuu sekä henkilöstöön, että liiketoimintaan. Veto- ja pitovoima ja kilpailuedun kasvattaminen ovatkin keskeisiä ajureita DEI-työn edistämiselle. SKOL-alan vahvuudet pohjautuvat monipuolisiin rooleihin, laajaan ikäjakaumaan ja konkreettisien ratkaisujen luomiseen. Lue koko toimintaympäristön kuvaus täältä: https://lnkd.in/dUP9QJaB Mikäli teema kiinnostaa, ilmoittaudu myös mukaan SKOLin ja ATL:n syysseminaariin! Luvassa on paneelikeskustelua monimuotoisuudesta sekä koko DEI-hankkeen esittely. Lue lisää ja ilmoittaudu täältä: https://lnkd.in/gDbg2sK6