Sorcolor Oy

Yhtiötiedote 13.11.2024 Sorcolor Oy:n hallitus ja Jere Koivula ovat yhteisesti sopineet, että toimitusjohtaja Jere Koivula jättää toimitusjohtajan tehtävänsä 14.11.2024 alkaen. Toimitusjohtaja Jere Koivula siirtyy uusiin tehtäviin yhtiön ulkopuolelle. "Kiitän koko hallituksen ja yhtiön puolesta Jereä arvokkaasta panoksestaan ja työstään Sorcolorin toimitusjohtajana. Jere Koivulan aikana yhtiö nousi alle 10 miljoonan euron liikevaihdosta yli 20 miljoonan euron liikevaihtoon säilyttäen samalla voimakkaan kasvun aikana kannattavuuden.” Yhtiö jatkaa panostustaan kannattavan kasvun strategiaan. Yhtiön toimitusjohtajan tehtävää hoitaa vt. toimitusjohtajana hallituksen puheenjohtaja Samuel Soronen. “Toivotan mitä parhainta onnea ja menestystä Jerelle uusiin haasteisiin!” Toteaa yhtiön hallituksen puheenjohtaja Samuel Soronen. Sorcolor Oy HALLITUS Lisätietoja Samuel Soronen Hallituksen puheenjohtaja +358 44 2192466

Nyt olis paikkaa tarjolla 🥳

Haemme aluemyyntijohtajaa viemään Sorcolorin tarinaa eteenpäin! Myyntijohtajan toimipaikka on Jyväskylässä ja vastuualueena on Sorcolorin Pohjoisen alue, johon kuuluvat Satakunta, Keski-Suomi, Pohjois-Savo, Pohjanmaa ja Pohjois-Pohjanmaa. Jos et vielä ole osa Sorcolorin tarinaa, mutta voisit nähdä itsesi mukana rajattoman hyvässä porukassa, tässä on mahdollisuus hypätä kyytiin! Lue lisää työpaikkailmoituksesta ja laita hakemus viipymättä!

Sorrin ääressä osa 4 - Katja Kivilahti, työnjohtaja: "Olemme kuin yhtä isoa perhettä!" "Olen Katja Kivilahti ja teen Sorcolorilla työnjohtoa ja maalaustöitä. Huhtikuusta syyskuuhun teen työnjohtoa ulkomaalauksen parissa ja talvella teen itse sisämaalauksia. Olen aina pitänyt käsillä tekemisestä ja olen harrastanut muun muassa kuvataidetta. Yläasteen jälkeen menin ammattikouluun opiskelemaan pintakäsittelyalan perustutkintoa. Sen jälkeen olen työskennellyt raksa-alalla. 5 vuotta valmistumisen jälkeen olin pienessä rakennusalan yrityksessä töissä. Kyseisessä yrityksessä lomautettiin työntekijöitä ja minut lomautettiin myös. Sitten aloin etsimään muita töitä ja törmäsin netissä Sorcolorin ilmoitukseen, jossa he hakivat maalareita. Kiinnostuin siitä heti ja aloin tutustumaan Sorcoloriin eri kanavien kautta. Minulle tuli heti sellainen fiilis, että tuo vaikuttaa kivalta työpaikalta ja niillä on kivoja projekteja. Tein hakemuksen ja pääsin töihin. 2018 tulin Sorcolorille töihin kun Pirkanmaan yksikkö avattiin. Taisin olla kolmas maalari, joka palkattiin Pirkanmaalle. Ensin tulin kesäksi kesätöihin maalariksi. Loppukesästä pääsin tekemään työmaakympin töitä. Sitten minulta kysyttiin kiinnostaisiko seuraavana kesänä tehdä työnjohtoa. 2019 vuodesta olenkin tehnyt Sorcolorilla työnjohtoa. Mielestäni tämä on kiva työpaikka ja aina on kivaa tulla töihin. Täällä menee aika nopeasti, koska työt ovat mielekkäitä. Työilmapiiri on myös todella hyvä ja olemme kuin yhtä isoa perhettä. Täällä arvostetaan ja kannustetaan toisiamme. Sorcolor on tukenut myös opiskelussa ja olen suorittanut työnjohto- ja maalarimestarikoulutuksen töiden ohella. Vaikka maalaus- ja rakennusala on miesvaltainen, niin ainakin täällä Sorcolorilla kaikki miehet ovat kuin omia isoveljiäni, jotka kannustavat minua eivätkä epäile minua. He ovat puskeneet minua eteenpäin ja sanovat aina että “pystyt tähän!” Jossain vaiheessa yrityksen kasvaessa minua kiinnostaisi tehdä työnjohtoa vain sisämaalauksen parissa ja päästä kehittämään sitä puolta. Kesäisin minulla on noin 20 maalaria, joita johdan. Suurimmat kiksit töissä saan siitä, että omat alaiset onnistuvat ja ovat hyvällä fiiliksellä töissä. Toki asiakkaiden tyytyväiset palautteet lämmittävät myös mieltä. Joskus isommat taloyhtiötyömaat voivat olla työläitä ja vaativat enemmän projektinhallintaa. Ne saattavat joskus stressata, mutta onnistumiset tällaisissa kohteissa ovat myös suurempia. Koen olevani tosi etuoikeutettu, että olen päässyt tänne töihin! Pääsen tekemään sellaisia asioita mihin mulla on kiinnostus ja intohimo." Kiitos Katja, että olet osa Sorcolorin tarinaa! ❤️

🏠 Mistä löytää ammattilainen, joka huolehtii taloyhtiön julkisivun, porraskäytävän ja katon kunnosta? - Tule tapaamaan meitä Pirkanmaan Taloyhtiöpäiville! Oikein tehty taloyhtiön ulkomaalaus ja katon pinnoitus pidentävät rakennusten elinkaarta ja parantavat asumisviihtyvyyttä. Sorcolorilla olemme erikoistuneet ulkomaalausten sekä kattojen pinnoitusten toteuttamiseen taloyhtiöille ympäri Suomen. 🎯 Tule tapaamaan meitä Pirkanmaan Taloyhtiöpäiville tiistaina 22.10.2024! Esittelemme siellä ratkaisuja, joilla voitte huolehtia taloyhtiönne ulkoasun ja rakenteiden pitkäikäisyydestä kustannustehokkaasti. Paikalla ovat vuosien kokemuksen omaavat asiantuntijamme Mikko Kautto ja Henri Turpeinen. 📌 Messuilla saat lisätietoa siitä, kuinka voimme auttaa teidän taloyhtiötänne pitämään huolta kiinteistöstä pitkällä tähtäimellä.

Millainen maalausyritys onnistuu 40 000 neliömetrin maalausurakassa? Ainakin me onnistuimme! 🤝Kaikki maalausyritykset eivät pysty vastaamaan näin mittavaan haasteeseen, mutta me Sorcolorilla saimme työn valmiiksi kahdessa viikossa, suunnitellussa aikataulussa. Projektin tarkka suunnittelu, toimiva työnjohto ja ammattitaitoiset maalarit olivat työn onnistumisen kannalta avainasemassa Aurubis Finland Oy maalausurakassa. Katso alta video!

Sorrin ääressä osa 3 - Joni Kiiskilä, avainasiakkuuspäällikkö: “Sorcolorilla ei tapeta luovuutta” "Olen Joni Kiiskilä ja vastaan Sorrilla avainasiakkuuksista eli isoista asiakkuuksista ja julkisesta hankinnasta. Pohjakoulutukseltani olen ympäristösuunnittelun ja rakennusrestauroinnin artesaani eli perinnerakentaja. Olen opiskellut myös yritysjohtamista ja nyt kansainvälistä julkista hankintaa. Aiemmin tein julkisivusaneerauksia, työnjohtoa, sekä projektipäällikön ja aluejohtajan töitä. Voidaan sanoa, että olen tehnyt kiinteistöjen korjaustöitä salaojista antennin huippuun. Pitkään toimin Suomen suurimmissa julkisivuyrityksissä. Näistä merkittävimpänä mainitakseni keskuskirjasto Oodin kattotyömaa, joka oli minun vetämä työmaa. Aloitin Sorrilla reilu vuosi sitten ensin myyjänä, mutta nykyisin vastaan avainasiakkuuksista. Ennen hakemistani näin paljon Sorcolorin markkinointia, jossa haettiin tänne erilaisia tekijöitä. Somesta ja muualta jäi sellainen fiilis, että nuoret tekevät ja nuoret onnistuvat ja että laatuun, asiakastyytyväisyyteen ja markkinointiin panostetaan. Hain alunperin Turkuun yksikönpäälliköksi, mutta sitten minulle vinkattiin, että pian olisi tulossa avoin paikka myös julkisen hankinnan puolelle. Pääsin suoraan työhaastatteluun ja pian olinkin jo Sorrin punaiset päällä. Sorcolorin nuorekkuus veti puoleensa, jonka takia päädyin tänne. Oli kiinnostavaa, että kaikki tällä alalla toimii niin vanhojen normien mukaan, mutta sitten Sorrilla on nuoret, jotka haluavat näyttää ja kertoa, että nuoretkin osaavat tehdä, mutta eri tavoin. Sorcolor on sopivan kokoinen yritys hyvässä kasvuvaiheessa, jossa pääsee mukaan tekemään yhteistä polkua. Sorcolorilla ei tapeta luovuutta. Arvostan Sorcolorissa jatkuvaa kehitystä. Kun joku asia todetaan hyväksi, sitä ei silti välttämättä lukita niin että tällä mennään ikuisesti vaan kehitetään jatkuvasti. Jatkuva kehittäminen näkyy todella monessa paikassa koko organisaatiossa. Asiakkailta saatu palaute auttaa jaksamaan huonompinakin päivinä. Nuori ilmapiiri ja nuoret tekijät ovat minulle todella tärkeitä. Olen pitkään työskennellyt  paikoissa, joissa on vanha hierarkia, jossa tehdään asioita jollain tavalla, koska niin on aina tehty. Näen, että aina on kehitettävää ja eteenpäin mentävää. Yritys ei voi kehittyä eikä asiakaspalaute parane, jos asioita tehdään aina vanhalla tavalla. On valtavan hieno asia, että Sorcolorilla halutaan jatkuvasti kehittyä ja otetaan vastaan kehitysideoita. Myyntitavoitteiden lisäksi tavoitteeni on luovuuden säilyttäminen ja sen eteenpäin vieminen. Minulla on paljon osaamista ja tietoa, jota haluan jakaa eteenpäin. Ja tietysti tavoite on se, että pieni pilke silmäkulmassa saadaan tarttumaan muillekin, joilla sitä ei välttämättä vielä ole. Ihmiskontakteista ja asiakkaista tulee paras fiilis työssä. Kun menen käymään työmaalla ja näen, että työmaalla on hyvä meininki ja työturvallisuus on kunnossa, siitä tulee hyvä mieli." Kiitos Joni, että olet osa Sorcolorin tarinaa!❤️

"Millaisia kohteita te siellä Sorcolorilla oikein maalaatte?" No esimerkiksi tällaisia mitä videossa näkyy. 🤩 Tälle asiakkaalle maalasimme yli 10 erilaista ja erikokoista rakennusta. Muun muassa kartano, mökki, navetta, viljasiilo ja aitta saivat uuden maalipinnan.

👷🏻♀️Kesä on maalaamisen kulta-aikaa, mutta miksi ihmeessä taloyhtiön kannattaa suunnitella ensi kesän maalausta jo nyt syksyllä? 📜Alla konkreettinen lista, josta on jokaiselle kiinteistöpäättäjälle hyötyä: ⬇️ 1. Syksyllä myyjällä on enemmän nälkää perehtyä aiheeseen. Kevät on todella kiireistä aikaa ja myyjät laskevat tarjouksia hiki hatussa. Syksy puolestaan on hiljaisempaa aikaa, jolloin myyjällä on enemmän aikaa rauhassa perehtyä aiheeseen ja laskea tarjousta. Vaativammat kohteet erityisesti hyötyvät riittävän ajoissa aloitetusta projektista. 2. Tarkempi kartoitus. Kevättalvella ulkomaalauksen kartoituksen tekeminen metrin lumihangessa sukat märkänä on hankalaa sekä asiakkaalle että myyjälle. Tarkempi tarjous saadaan tehtyä, kun kartoitus ja mittaukset voidaan tehdä syksyn puolella ennen lumen tuloa.  3. Tarpeeksi ajoissa maalaaminen säästää kustannuksissa pohjatöissä. Maalausta ei kannata tehdä vasta kun maalipinta hilseilee ja on huonossa kunnossa. Kun maalaus tehdään tarpeeksi ajoissa, säästät pohjatöissä.  4. Kun päätöksen maalauksesta tekee jo syksyllä, pääsee jonon kärkeen maalauskauden alkaessa keväällä. Jos työ tehdään jo aikaisin keväällä, myös kasvit ja kukat säilyvät paremmin, koska ne eivät ole vielä täydessä kukassa. Kun työ on valmis jo keväällä, on kesällä mukavampaa juhlia valmistujaisia ja rippijuhlia.  5. Syksyllä saa pitävän hinnan eikä hinnankorotukset silloin kosketa. Kun urakkahinta lyödään lukkoon jo syksyllä, ei siihen enää tehdä muutoksia. Mahdolliset hinnankorotukset eivät koske jo tehtyjä kauppoja. Ps. Tänään 19.9. järjestetään Kiinteistö2024 messut Porissa klo 16-19, jossa olemme mukana. Tapahtumaan on vapaa pääsy. Tervetuloa keskustelemaan ensi vuoden ulkomalaalauksista asiantuntijoidemme kanssa!