Elo

Elo liittyi jäseneksi YK:n Global Compact -verkostoon marraskuussa 2024. 💡 Verkoston jäsenenä sitoudumme edistämään vastuullista liiketoimintaa ja sisällyttämään Global Compactin kymmenen periaatetta strategiaamme, politiikkoihimme sekä menettelytapoihimme. "Sekä me työeläkeyhtiöt sijoittajina että sijoituskohteemmekin, olemme kaikki samojen haasteiden edessä. Edellytämme sijoituskohteiltamme kansainvälisten normien noudattamista, kuten toimimista YK:n Global Compactin periaatteiden mukaisesti, joten meille on tärkeää olla itse verkoston jäsenenä mukana", sanoo Elon toimitusjohtaja Carl Pettersson. 👉 Lue lisää verkkosivuiltamme: https://lnkd.in/dSFphnEu

⭐Tehokkain keino vähentää nuorten kokemaa pahaa oloa on luoda uskoa tulevaan ja osallistaa nuoret mukaan yhteiskuntaan. Tämä näkemys jaettiin yhteisesti sosiaalisen vastuun verkoston tilaisuudessa, jota saimme emännöidä meillä Elossa. Kuulimme iltapäivän aikana sekä tutkimustietoa Elon tilastoista, näkemystä Allianssin taholta sekä oppeja työpaikkatasolta Veikkauksen kertomana. Monessa puheenvuorossa toistui näkemys, että työpaikoilla voidaan tehdä paljon nuorten hyvinvoinnin eteen. Kiva työtiimi ja kannustava esihenkilö voivat olla aivan keskeisiä tekijöitä nuoren elämässä. Lämmin kiitos tärkeästä iltapäivästä!

⭐ Joko tunnet Elon asiakasvastaavat? Nyt siihen on mahdollisuus! Esittelemme asiakasvastaamme yksi kerrallaan LinkedIn-tilillämme. ⭐ Kuka olet: Bergström Matti , Etelä-Suomen yhteyspäällikkö ⭐ Mistä Elon asiakkaat kiittävät sinua erityisesti? Asiakkaamme arvostavat kykyäni tarkastella asioita laaja-alaisesti monesta eri näkökulmasta. Minusta se on työeläkeyhtiön yhteyspäällikön tehtävä ja tämä on oikeastaan edellytyksenä, jotta voimme asiakkaidemme kanssa ratkaista aika vaikeitakin asioita yhdessä. Olen toiminut alalla pitkään ja nähnyt erilaisia yrityksiä ja toimialoja – tämä tuo näkemystä eri asioista. Tyyppinä olen helposti lähestyttävä. Tapaan sanoa, että minulla on yleensä kaksi hihaa – tulkaa nykäisemään jommastakummasta, niin jutellaan lisää. 👉 Pistäpä Matille kontaktipyyntö, niin voitte jatkaa juttua!

Kuluneella viikolla parikymmentä elolaista on saanut olla auttamassa ala-asteikäisiä koululaisia Nuorten yrittäjyys ja talous NYT - JA Finland järjestämässä yrityskylätoiminnassa. - Oli ilo nähdä, kuinka innostuneita ja taitavia nämä nuoret olivat. He ottivat roolinsa hyvin haltuun ja osoittivat yhteistyökykyä ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Päivä muistutti jälleen, kuinka tärkeää on tukea tulevaisuuden osaajia ja tarjota heille mahdollisuuksia oppia ja kasvaa, sanoo Elossa suunnittelupäällikkönä toimiva Krista Forsander. Yrityskylä päätti elolaisten vapaaehtoistyön vuoden. Elolaisia nähtiin vuoden aikana WWF Finland järjestämissä vieraslajitalkoissa sekä verenluovutuksessa Suomen Punainen Risti, Veripalvelu toimipisteellä. Kiitos näille organisaatioille tärkeiden asioiden edistämisestä ja meidän mukaan ottamisesta! Tuntui hyvältä antaa aikaa tärkeään työhön, totesi useampi vapaaehtoinen oman rupeamansa jälkeen 💛. #vapaaehtoistyö #TulevaisuusonElossa

Ensimmäistä kertaa Elon historiassa olemme rikkoneet 10 000 uuden YEL-vakuutuksen rajapyykin. Lämmin kiitos luottamuksesta uudet asiakkaamme. Aiomme olla odotustenne arvoisia 💛

💡 Panostus työntekijöiden hyvinvointiin kannattaa. Näin ajattelevat suomalaiset yrityspäättäjät. Kysyimme yhdessä LähiTapiolan kanssa 600 pk-yrityspäättäjältä heidän näkemyksiään oppimisesta, tekoälystä ja työkykyyn panostamisesta. ⭐ Haluatko panostaa lisää työntekijöiden hyvinvointiin? Oletko huolissasi jaksamisen haasteista teidän yrityksessänne? Laita meille yksityisviesti täällä LinkedIn:ssä, niin otamme sinuun yhteyttä ja kerromme mielellämme lisää.

Mielen hyvinvointi on teema, josta puhutaan läpi Suomen, kaiken kokoisilla työpaikoilla. 👉 Miten taklataan jaksamisen ongelmia? Kuinka tuetaan työntekijöiden mielenterveyttä ja varmistetaan, että palautumiselle on riittävästi aikaa? Miten kannustamme ihmisiä liikkumaan ja pitämään vapaa-ajallaan itsestä huolta? Näitä kysymyksiä asiakkaamme pohtivat aktiivisesti. Me Elolla annamme vastauksia ja tukea ratkaisujen löytämiseen. ⭐ TARJOAMME ASIAKKAILLEMME UUDEN TYÖKALUN, joka auttaa mielen hyvinvoinnin edistämisessä omalla työpaikalla.

👋 Haemme joukkoomme osaavaa ja motivoitunutta System Manageria vastaamaan Elon digitaalisten alustojen kehittämisestä, optimoinnista ja ylläpidosta! ☁️ Pääasiallinen vastuualueesi on Elon digitaalisten alustojen (erityisesti Azure) kehittäminen ja ylläpito. 🛠️ Kehität ICT-infraamme ja digitaalisia ratkaisuja, jotka tukevat liiketoimintamme kasvua ja kehitystä. 👩💻 Asiantuntijaroolissa osallistut Elon muun ICT-infran kehitys- ja ylläpitotehtäviin ja toisessa roolissasi projektipäällikkönä johdat ICT-infran kehitysprojekteja, joissa huolehdit projektien aikataulutuksesta, resursoinnista ja kustannustehokkuudesta! 🤝 Merkittävä osa työtä on myös yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Lue lisää ja jätä hakemuksesi viimeistään 4.12. 👉 https://elo.fi/rekry

💛”Jos me halutaan hyviä onnistumisia ja saavutuksia, silloin me tehdään sitä yhdessä”. 💛 Yhteysjohtajana Elossa työskentelevä Heidi Tuohimaa summaa hyvin sen, millaista on tehdä töitä Elossa. Tiimityötä korostaa myös johtava asiantuntijalääkärimme Viljamaa Mervi 🤲. Trading-toimintomme johtaja Sami Kinnala ja ICT Development Manger Meri Terho puolestaan nostavat Elon yrityskulttuurista esiin kehitysmyönteisyyden 💡. ”Työyhteisö, työkaverit, kulttuuri, tehtävän mielenkiintoisuus ja syvyys. Mistään muualta en ole nähnyt, että saisi jotain parempaa”. 💯 Tulevaisuus on Elossa ⭐. #TulevaisuusonElossa